Найти в Дзене
Размышления холопа

Минимальная заработная плата в Ростовской области в 2025 году

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Ростовской области составляет с 1 января 2025 года — 26928 рублей. Размер федерального МРОТ с 1 января 2025 года составляет 22440 рублей. Согласно Ростовскому областному трехстороннему (региональному) соглашению между правительством Ростовской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и союзом работодателей Ростовской области на 2023-2025 годы обязательства и гарантии, включенные в данное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников при заключении отраслевых, территориальных соглашений и коллективных договоров. В соответствии с п. 2.4.2 соглашения, при установлении доплаты до минимального размера оплаты труда в состав заработной платы не включают: доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, определенные как дополнительная работа, не предусмотренная трудовым договором; п

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Ростовской области составляет с 1 января 2025 года — 26928 рублей.

Размер федерального МРОТ с 1 января 2025 года составляет 22440 рублей.

Согласно Ростовскому областному трехстороннему (региональному) соглашению между правительством Ростовской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и союзом работодателей Ростовской области на 2023-2025 годы обязательства и гарантии, включенные в данное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников при заключении отраслевых, территориальных соглашений и коллективных договоров.

В соответствии с п. 2.4.2 соглашения, при установлении доплаты до минимального размера оплаты труда в состав заработной платы не включают: доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, определенные как дополнительная работа, не предусмотренная трудовым договором; повышенную оплату сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Согласно п. 2.4.3 соглашения, работодатели устанавливают работникам организаций внебюджетного сектора экономики и индивидуальных предпринимателей (за исключением организаций, оказывающих охранные услуги), полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), минимальную заработную плату в размере не ниже 1,2 минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Следовательно, 22440 х 1,2=26928.

Верьте мне и положениям соглашения.