Принята очередная Программа госгарантий
ИЗВЛЕЧЕНИЯ
6. Рекомендовать исполнительным органам субъектов Российской Федерации обеспечить для медицинских работников подведомственных медицинских организаций долю выплат по окладам в структуре фондов заработной платы медицинских организаций не ниже 50 процентов без учета компенсационных выплат, сохранив при этом уровень заработной платы медицинских работников не ниже уровня заработной платы предшествующего года с учетом ее повышения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При оценке доли окладов в структуре зарплаты не учитываются выплаты, осуществляемые исходя из расчета среднего заработка.
7. Федеральным государственным учреждениям, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, подведомственным федеральным органам исполнительной власти, а также Правительству Российской Федерации (далее - федеральные государственные учреждения), обеспечить долю выплат по окладам в структуре фондов заработной платы медицинских работников медицинских организаций не ниже 50 процентов без учета компенсационных выплат, сохранив при этом уровень заработной платы медицинских работников не ниже уровня заработной платы предшествующего года с учетом ее повышения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При оценке доли окладов в структуре зарплаты не учитываются выплаты, осуществляемые исходя из расчета среднего заработка.
8. Оценка доли оклада осуществляется учредителями медицинских организаций ежеквартально, а также по итогам за календарный год.
Изменения условий оплаты труда осуществляются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, с внесением соответствующих изменений в трудовые договоры с медицинскими работниками, а также при необходимости с внесением изменений в нормативные правовые акты.
МОЙ КОММЕНТАРИЙ
1. Вроде как Программа госгарантий – документ, имеющий отношение к бесплатной медицинской помощи (документ для граждан). Вместе с тем, исходя из вышеизложенного данный документ это и Программа госгарантий в оплате труда медиков государственного здравоохранения.
Поскольку государство нормами трудового права не в состоянии обеспечить выполнение майско-указных показателей зарплат, то оно вносит нормы трудового права в отраслевое законодательство.
2. Для федеральных БУЗ 50% оклада в зарплате – обязательное требование. Для региональных - необязательное (т.е. усмотрение), хотя и применяется слово «ОБЕСПЕЧИТЬ!» 😊).
В каком случае данная норма (про 50 % оклада), а также сохранение заработной платы не ниже предшествующего с учетом её повышения для регионов станет обязательной?
Если в Территориальных программах госгарантий сие будет установлено (для этого необходимо иметь соответствующий бюджет).
Следите за территориальными программами госгарантий!.
Задать вопрос по теме публикации медицинскому юристу Алексею Панову можно 😊! Для этого надо оформить заявку.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
О ценах на юридические услуги можно узнать, нажав на эту ссылку: Хочу получить грамотную юридическую консультацию по медицинскому праву!