Недавно компания «Юридический Омбудсмен» получила обращение от клиента, которому работодатель отказался выплачивать заработную плату. Описание ситуации Между клиентом и работодателем был заключен срочный трудовой договор, по которому он приступил к выполнению обязанностей вахтовым методом в должности машиниста экскаватора. Клиент работал исключительно в ночные смены. В определенный момент клиенту было сообщено, что из-за сильных морозов техника не будет работать, и он не должен выходить на смену. Однако впоследствии работодатель обвинил его в повреждении техники и наложил дисциплинарное взыскание. Это привело к прекращению начисления вахтовой надбавки, отстранению от работы и выселению из рабочего поселения. Клиенту был куплен билет, и он отправился домой. В течение нескольких месяцев клиент пытался связаться с работодателем и уточнить, когда ему выплатят заработную плату. Однако сотрудники компании настаивали, что необходимо подать заявление об увольнении по собственному желанию.
Работодатель не выплатил зарплату: как мы помогли клиенту отстоять свои права
10 января 202510 янв 2025
11
1 мин