Сегодня поговорим о нововведениях касаемо статистической отчетности 2025. Изменения затронут отчёты о кадрах и заработной плате, услугах и торговле, а также сам формат предоставления статистических данных, которые с 2025 года будут отправляться через единую цифровую платформу.
Все нововведения отражены в приказах Росстата.
С 1 января 2025 года к тем, кто обязан сдавать статотчетность, добавятся следующие категории:
🔸️ адвокаты с адвокатскими кабинетами;
🔸️️нотариусы частной практики;
🔸️физические лица, имеющие статус самозанятых;
🔸️ органы публичной власти федеральных территорий;
🔸️иные государственные органы.
Сроки сдачи отчетности могут варьироваться.
Поскольку у каждой организации, самозанятого и ИП на 2025 год может быть свой перечень форм к сдаче и периодичность представления, сроки нужно уточнять для каждого бланка индивидуально. Все сроки есть в Статкалендаре на сайте Росстата.
Повышение МРОТ в 2025 году привнёс новые изменения в составление отчетсноти. Размер МРОТ в месяц составит 22 440 рублей, в связи с чем организациям нужно будет пересматривать схемы расчёта ставок сотрудников и вносить в отчётную документацию соответствующие изменения.
С 1 января 2025 года малые предприятия больше не будут сдавать утвержденные формы статотчетности в разные ведомства.
Вместо этого они станут отчитываться по перечню статистических показателей с помощью «Цифровой аналитической платформы предоставления статистических данных»
Также нововведения коснутся и порядка увольнения сотрудников.
По новым правилам работодатель будет обязан доплатить увольняющемуся сотруднику за неиспользованные отгулы. Эти и другие преобразования затронут сроки, в которые компании должны отчитываться в СФР, и бланки некоторых форм.
Причины нововведений
Все нововведения обусловлены изменениями в законодательстве.
В частности, они связаны с налоговой реформой, которая затрагивает начисление НДФЛ, налог на прибыль, вводит понятие туристического налога, повышает размер налоговых ставок и государственных пошлин.
Нововведения в бухгалтерской отчётности
С 2025 года начинает действовать стандарт ФСБУ 4/23: обновленные формы коснутся бухгалтерского баланса, отчётности о финансовых результатах, об изменении капитала, о движении денежных средств, об их целевом использовании.
К примеру, в отчёте о финрезультатах необходимо будет указывать прибыль либо убыток от прекращаемой деятельности, а также результаты длящейся деятельности до налогообложения. Полные изменения, нюансы заполнения, правила и порядок сдачи можно изучить в приказе Министерства финансов РФ № 157н от 4.10.2023 г.
Налоговая отчётность
Изменения коснутся следующих деклараций:
🔷 ️По налогу на прибыль
Вводится раздел для фиксации величины федерального инвестиционного вычета. Бизнесу также предстоит начать отчитываться по доходам от штрафов и процентов, а еще заполнять графу для расходов на покупку отечественного ПО.
🔷️ По НДС
Главное нововведение заключается в том, что компании на упрощенке начнут сдавать отчётность по НДС: можно будет выбирать из пяти ставок НДС, в зависимости от вида деятельности компании и величины доходов.
🔷️ По налогу на имущество. Здесь новшества затронули оформление титульного листа.
Статистическая отчётность
С начала 2025 года бизнес будет подавать сведения такого рода через Цифровую аналитическую платформу предоставления статданных (сокращенно – ЦАППСД). Вместо привычных форм в обновленной отчетности компании должны будут сдавать информацию о статистических показателях, которые утвердило Правительство РФ.
Малый бизнес также будет переведён на ЦАППСД. По самозанятым решение пока не принято — возможно, они будут подавать отчётность через сервисы операторов электронного документооборота.
Кадровая отчётность
С 1 января 2025 года вступает в силу новая форма 1-Т и 1-Т, с 1 февраля обновляются формы П-4 и 3-Ф, с 1 апреля — П-4 (Н3).
Также стоит отметить, что меняются и сроки предоставления сведений в ЕФС-1: при изменении условий труда (например, переход на удалённый режим работы) данные по сотруднику нужно будет передавать в течение одного рабочего дня, а не одного месяца, как было ранее.
Таким образом, данные нововведения в отчетности и кадровом учёте свидетельствуют о стремлении государства создать более прозрачную, эффективную и удобную систему, соответствующую современным требованиям бизнеса. Важно, чтобы компании заранее подготовились к этим изменениям, изучив новые правила и адаптировав свои процессы, чтобы избежать ненужных трудностей и обеспечить плавный переход к новым требованиям.
В 2025 году нас ожидают значительные изменения в статистической бухгалтерской отчётности, и важно быть заранее готовыми к этим нововведениям. Компания ТехКон - официальный партнер 1С поможет Вам с легкостью адаптироваться ко всем изменениям.
Работаем по всей России!
+7(4712)220-720
+7(919)213-71-11