Денис Баклашкин, специалист в области деревообработки и режущего инструмента, точно знает, что дополнительное образование помогает добиться значительных изменений в карьере. Его опыт обучения в Русской Школе Управления показывает, что знания, полученные на программе MBA, позволяют не только развиваться как профессионалу, но и решать конкретные задачи на предприятии. В этой статье он рассказал, как новые навыки помогают ему на практике.
Мое первое высшее образование — маркетинг, однако по специальности я не работаю. Сфера моей деятельности — деревообработка и режущий инструмент. С 2011 года я работаю в компании «Леналессервис», которая занимается глубокой переработкой древесины. Мы поставляем готовую продукцию как по России, так и в другие страны (в основном в Японию).
Начинал я с должности мастера заточного цеха, а сейчас занимаю позицию начальника цеха лесопиления. Также в моем подчинении находится заточной цех, и все вопросы, связанные с закупкой запчастей, чертежами, схемами и наладкой оборудования, лежат на мне.
Стремление к совершенству
Рынок не стоит на месте, и инструменты для его развития постоянно меняются. Чтобы оставаться конкурентоспособным, необходимо осваивать новые подходы и решения. Непрерывное обучение — это не просто профессиональная необходимость, но и интересный процесс. Когда видишь, как твои знания помогают улучшить работу, это мотивирует на дальнейшее развитие.
Я всегда стремился к постоянному саморазвитию. Мне важно не просто делать свою работу, но и доводить ее до идеала, не останавливаться на достигнутом. Поэтому и решил пройти дополнительное обучение по программе MBA.
В РШУ я прошел программу «MBA Эксперт: Производство и управление качеством». Об этом курсе я узнал по совету и не пожалел о выборе. Эта программа привлекла меня своей развернутостью и широтой охвата. У меня всегда был интерес к техническим аспектам, модернизации процессов и внедрению новых решений для улучшения качества, что и стало важным фактором при выборе программы.
Обучение проходило в онлайн-формате, что оказалось достаточно сложным из-за плотного рабочего графика и многозадачности. Тем не менее, удобство формата, доступ к лекциям в записи и качество предоставленных материалов позволили успешно совмещать учебу с работой.
Внедрение изменений после обучения
Одна из главных задач, которые я ставил перед собой при поступлении на программу MBA, — оптимизация производственных процессов, сокращение простоев и повышение качества готовой продукции. По итогам обучения удалось добиться значительных улучшений в организации производства: от более эффективного контроля качества до управления производственными ресурсами и анализа рабочих процессов.
Знания, полученные в РШУ, оказались особенно ценными в условиях дефицита кадров и необходимости замены импортных комплектующих на отечественные. Например, концепции организации и контроля безопасной эксплуатации оборудования позволяют нам минимизировать простои и поддерживать стабильное качество продукции даже в условиях ограниченного доступа к запчастям и ресурсам.
Результаты обучения по программе MBA
Результаты обучения оказались ощутимыми:
- Я разработал и внедрил комплекс мероприятий по оптимизации производственных процессов.
- Ввел новые штатные единицы, такие как слесари и дежурные электрики, что позволило сократить простой оборудования.
- Организовал стратегический запас деталей и инструментов на складе, что стало критически важным в условиях работы с импортным оборудованием.
- Ввел журнал фиксации инцидентов, что улучшило оперативную коммуникацию между сменами и позволило быстрее реагировать на возникающие проблемы.
- Еще одно важное нововведение касалось изменения схем настройки оборудования.
В дальнейшем я применял эти подходы и на других производственных линиях, что сократило время подготовки и повысило производительность труда. В результате удалось не только снизить уровень брака, но и улучшить общее качество выпускаемой продукции.
Для меня обучение в РШУ стало важным этапом в профессиональном развитии. Оно позволило внедрить конкретные изменения на предприятии и существенно улучшить качество работы. Я убежден, что качественное образование — это не просто новые знания, но и реальные изменения в подходах к работе и управлению. Инвестиции в образование — это инвестиции в будущее, которые приносят конкретные результаты в виде повышения эффективности и уверенности в своих силах. В условиях стремительно меняющегося рынка постоянное обучение и развитие — это ключ к успешной карьере и качественным изменениям в работе.