На одного соискателя работы в Калужской области приходится больше десяти вакансий
Наш регион оказался среди самых пострадавших от кадрового дефицита, охватившего Россию. Сейчас по стране в среднем приходится 5 вакансий на одного нетрудоустроенного. А в Калужской области этот показатель достигает 10,5.
Зияющая пустота
В регионе заявленная потребность в работниках, по данным Финэкспертизы, — 15 807 человек. А количество зарегистрированных безработных в десять раз меньше — всего 1 500 человек. В областном минтруда приводят еще более жесткие цифры: сейчас в органах службы занятости области состоит на учете лишь 1 200 безработных. Это при том, что в экономике занято 555,7 тысяч человек, а работодатели с начала года направили в службы занятости данные о 50 тысячах вакансий. Назвать эту ситуацию иначе как жесточайшим кадровым голодом нельзя.
Огромная «пустота вакансий» всасывает в Калужскую область рабочую силу из других регионов и из-за границы. Так, летом 2024-го в калужской экономике было занято не меньше 30 тысяч иностранцев (около 6% всех работающих). При этом население крайне неодобрительно относится к притоку рабочих из-за границы. Вместе с тем власти не готовы отказаться от рабочей силы извне.
«Без мигрантов не обойтись»
«При ситуации, которая есть в экономике сейчас, ни один ответственный губернатор не скажет, что может обойтись без этих ресурсов, — заявил Владислав Шапша. — Другой вопрос, как организовать работу, чтобы не было напряженности, когда со специалистами приезжают их семьи и дети, которые не знают русского языка. Они идут в школы, сидят в больницах, чем создают гигантское напряжение в соцсфере, на что тратятся деньги налогоплательщиков. Это несправедливо. Есть альтернатива — оргнабор. Как пример — Арабские Эмираты, где иностранные специалисты работают вахтовым методом».
Кто заступит на вахту?
Но ответа, а кто будет работать, пока нет. К примеру, в МАУ «Благоустройство» требуется 47 водителей, а есть их только 33. Из 19 трактористов в наличии только 7. Нужны 36 дорожных рабочих, а есть только 17.
«В ближайшей перспективе рынок труда Калужской области продолжит испытывать нехватку кадров, — признают в региональном минтруда. — В этих условиях одним из направлений работы службы занятости населения является максимальное привлечение в экономику региона трудового потенциала ранее слабо востребованных категорий граждан: инвалидов, граждан пенсионного и предпенсионного возраста, женщин, воспитывающих детей».
Ну, о том, что пенсионеров будут всячески стимулировать остаться на работе, стало понятно еще несколько месяцев назад, когда было объявлено об индексации для них пенсий. А глава ФМБА Вероника Скворцова недавно заставила напрячься и предпенсионеров: «Если брать классификацию ВОЗ, то молодой человек — до 45 лет. Но с учетом увеличения продолжительности жизни, скоро это будет до 60». Люди увидели в этих словах намек на очередное увеличение пенсионного возраста.
ЦИФРЫ И ФАКТЫ
В Обнинске безработица составляет 0,21%. Всего работающих 50,9 тысячи человек. Официальных безработных — тех, что с пособиями, — в начале года было 136. Сейчас – 93.