Беременность сотрудниц - бич для руководителей. И поэтому возвратившиеся после декретного отпуска женщины часто не знают, как вести себя на старом рабочем месте. Бесспорно одно: начальника интересуют не фотографии малыша, а хорошая работа. Руководители хоть и не признаются, однако с недоверием относятся к сотрудницам, вновь приступившим к своим обязанностям.
Ниже помещаем несколько полезных советов специалиста по набору персонала Юлии Моисеевой для матерей, снова вышедших на работу.
Не перечисляйте свои недостатки!
Не рассказывайте часами, как вас изматывают ежедневные домашние заботы. Вместо этого упомяните, как успешно вам удалось организовать жизнь всей семьи. Дайте понять: вы выносливы, надежны и способны справиться одновременно со многими обязанностями.
При удобном случае расскажите - так, чтобы это услышали «нужные» люди - о незначительных, на первый взгляд, событиях в своей жизни.
Из них должен следовать вывод: вы способны успешно решать проблемы, например, с воспитателями и преподавателями ребенка, при этом не следует называть их по имени. В другой раз вкратце упомяните, как вам удалось справиться с непредвиденной ситуацией - с болезнью кого-то из близких или неожиданным приходом гостей. Из этого станет ясно, что вы не теряете голову в трудную минуту и можете быть надежным помощником в критической ситуации.
Приходите на работу без опоздания и в соответствующем виде.
Никогда не появляйтесь растрепанной! На вопрос: «Не хотите ли вы иметь еще детей?» - если это не входит в ваши планы - дайте прямой ответ. Если же вы еще не решили, то ответьте уклончиво и при этом добавьте: пока что вы здесь и на вас можно рассчитывать! Скажите, что в случае болезни ребенка вам помогут бабушки, тетушки, соседи или родственники из провинции.
Тем, кто долгое время отсутствовал на рабочем месте, отстал от последних профессиональных требований, следует почитать специальные журналы, а то и походить на курсы. Но делать это следует в нерабочее время - пусть все удивятся, как быстро вы втянулись в трудовой процесс.
Конечно, все это имеет смысл лишь в том случае, если вы и в самом деле работаете так, чтобы доказать: фирме действительно повезло, что вы возвратились!
* * *
Спасибо за доброе отношение, лайки, комментарий, подписку. Это помогает работать для вас.
#работа #дети #надежность #возвращение #беременность