Юрист Анна Иванова назвала причину, по которой могут уволить сотрудника. Об этом пишет агентство "Прайм". По словам специалиста, попрощаться с работником можно, если он отсутствовал на рабочем месте четыре часа подряд. Причем речь идет об уважительной причине. "Отменили электричку, стало плохо бабушке, у ребенка случилась аллергическая реакция – такие случаи, скорее всего, признают уважительным отсутствием, и дисциплинарное взыскание отменят", - сказала юрист. При непредвиденных обстоятельствах сотрудник должен оповестить работодателя. ~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~! Понравился материал? Подписывайся на канал СОРОКИ в Яндекс Дзен и ставь лайки под этой записью! Будь в курсе актуальных и честных новостей.
Юрист Анна Иванова назвала причину, по которой могут уволить сотрудника. Об этом пишет агентство "Прайм".
По словам специалиста, попрощаться с работником можно, если он отсутствовал на рабочем месте четыре часа подряд. Причем речь идет об уважительной причине.
"Отменили электричку, стало плохо бабушке, у ребенка случилась аллергическая реакция – такие случаи, скорее всего, признают уважительным отсутствием, и дисциплинарное взыскание отменят", - сказала юрист.
При непредвиденных обстоятельствах сотрудник должен оповестить работодателя.
~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!~!
Понравился материал? Подписывайся на канал СОРОКИ в Яндекс Дзен и ставь лайки под этой записью! Будь в курсе актуальных и честных новостей.