КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ РУКОВОДИТЕЛЯ
Аутентичность (подлинность) - способность быть собой в разных ситуациях, руководствуясь своими представлениями о жизни и неся ответственность за этот выбор.
Будь собой будь понятен окружающим
Эмпатия - как механизм восприятия и понимания людьми друг друга при общении. Эмпатия предполагает эмоциональные, непосредственные реакции на поведение других людей и сочувствие им.
Научись слышать свою команду, понимай их цели и потребности, помоги разобраться в проблемах.
У Адаптивность - приспосабливание к нормам и ценностям данного сообщества без потери собственной индивидуальности.
Проявляй и показывай способности, через свои ценности
Честность - руководитель не обманывает окружающих и самого себя, не скрывает своих мотивов и не нарушает данных обещаний.
Признавай ошибки, анализируй , будь открыт к диалогу и конфронтации.