Не буду повторять, что все наши проблемы во взрослой жизни пришли к нам не сами по себе - они пришли из детства.
Наши достижения, способности, умения - тоже из детства.
Мало кто из родителей, к сожалению, уделяют внимание тому чтобы работать с детьми в направлении эффективного развития и ограничиваются тем что дает традиционная школа. А традиционная школа дает посредственность и ее же и развивает.
Знаете в чем разница в школе между зеленой и красной ручкой? Расскажу кратко об этом методе
Спросите у любого взрослого: как в школе отмечают ошибки?
Любой вам отметит: учитель красным цветом выделяет ошибки...
Что происходит дальше? Дальше ученик видит свои ошибки и исправляет их.
А что если идти еще и другим путем: зеленой ручкой выделять то, что у ученика получается хорошо?!
Специалисты отмечают:
Поменялась внутренняя мотивация — не стремление избежать ошибки, а стремление сделать хорошо.
Зеленая ручка - это триггер, который указывает на то как делать нужно и ты просто повторяешь. Схожа ли зеленая рука с комментариями? Например, когда ребенок неправильно что-то произносит мы его поправляем, а когда делает правильно мы как-то реагируем? Задумайтесь. Вспомните.
Красная ручка с детства приучала нас концентрироваться на недостатках. На том, что неправильно. На том, что другим кажется плохим. И это было не только в школе.
В своей книге ГДЕ ТВОИ БАБКИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ? КРУТАЯ СТРАТЕГИЯ ПРИБЫЛЬНОГО БИЗНЕСА В ЛЮБОЙ НИШЕ я уделяю значительное внимание вопросу развития персонала. Почитайте. Сэкономите миллионы на ошибках, которые допускают ваши подчиненные
Помню, когда в 2006 году начинал работу с Радиславом Гандапасом он сказал интересную фразу: большинство людей пытаются развивать то, что у них не получается, а нужно развивать и усиливать то, что получается. Признаюсь, что я много лет сопротивлялся, а потом согласился с этим и стал развивать в себе и в своем бизнесе как раз то, что шло. Бизнес пошел вверх!
Что делать:
Попробуйте найти то, что у вас не получается и не стремитесь это развивать - делегируйте!
Теперь определите, что у Вас получается хорошо, а, может быть, лучше всех - и развивайте это. Совершенствуйтесь. Читайте об этом, учитесь этому, становитесь в этом №1
Ну и не забудьте применить метод зеленой ручки с Вашими детьми! Увидите совершенно другой результат от стандартной образовательной деятельности.