Сверхурочная работа — это работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для сотрудника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены). При суммированном учёте рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учётный период.
Переработка при суммированном учёте — это запланированное продление рабочего времени, что отражено в графике работы. Например, когда по итогам учётного периода работник отработал больше часов, чем по норме рабочего времени.
Таким образом, сверхурочная работа — это незапланированное продление рабочего времени, а переработка — запланированное.
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал для госучреждений, где мы публикуем еще больше актуальных новостей законодательства, пошаговые инструкции по ведению бюджетного учета и готовые решения по спорным и сложным ситуациям в бухгалтерском учете.
#РИЦ_Госучреждениям #РИЦ_Бизнесу #новости_РИЦ #Бюджетный_учет #Новости_бухгалтеру #Новости_законодательства