В 2024 году 14 камчатских предприятий увеличили свои штаты за счет 65 высококвалифицированных специалистов, которые являются дефицитными для полуострова.
Министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко сообщила, что новые жители региона уже трудятся на местных предприятиях, способствуя развитию Камчатки. Она отметила, что в этом году на полуостров приехали 65 специалистов вместе с семьями, что увеличило рабочую силу региона, поскольку взрослые члены семей также находят работу в организациях и на предприятиях.
Наталья Ниценко подчеркнула, что одной из ключевых задач проекта является обеспечение работодателей необходимыми кадрами, включая привлечение работников из регионов с затрудненным поиском работы, и эта задача успешно реализуется в регионе.
Она также добавила, что участие предприятий в программе позволяет не только устранить дефицит высококвалифицированных кадров, но и создает условия для карьерного роста и перспективные возможности для самих работников.
Достижению этих целей способствуют меры финансовой поддержки. Государство компенсирует работодателям-участникам программы затраты на каждого привлеченного специалиста в размере одного миллиона рублей. Прибывшие специалисты могут воспользоваться «Дальневосточной ипотекой», используя полученные средства для оплаты первого взноса или на другие нужды, такие как аренда жилья или перевозка личных вещей.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов действует в Камчатском крае с 2016 года, за это время на полуостров переехали более 600 квалифицированных специалистов. В течение реализации программы работодателям была предоставлена финансовая поддержка на общую сумму более 300 миллионов рублей.