Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Что будет, если врач не будет проходить тесты ИОМ-КР на портале НМО?

15 мая 2024 года Минздрав провел совещание, на котором замминистра здравоохранения Татьяна Семенова подписала протокол № 52/16-5/235, согласно которому медицинские работники обязаны пройти курсы по клиническим рекомендациям в формате ИОМ на портале НМО с получением ЗЕТ. Как все мы понимаем, протокол совещания – это не нормативный правовой акт, то есть он необязателен для исполнения. Однако подведомственные министерству здравоохранения учреждения не смогли проигнорировать решение совещания, поэтому составили специалистам графики и рекомендации для решения тестов. Например, врач-терапевт, согласно Матрице, регулярно обновляемой на сайте НМО, должен освоить 272 теста ИОМА. А врач-хирург 185 тестов. Закономерно, у каждого медицинского работника возникает вопрос: а что будет, если не пройти ИОмы? Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и обучение) и дополнительного профобразования для собственных нужд определяет работодатель (ст. 196 ТК). Однако под дополнительным
Оглавление

15 мая 2024 года Минздрав провел совещание, на котором замминистра здравоохранения Татьяна Семенова подписала протокол № 52/16-5/235, согласно которому медицинские работники обязаны пройти курсы по клиническим рекомендациям в формате ИОМ на портале НМО с получением ЗЕТ.

Протокол № 52/16-5/235 по клиническим рекомендациям
Протокол № 52/16-5/235 по клиническим рекомендациям

Как все мы понимаем, протокол совещания – это не нормативный правовой акт, то есть он необязателен для исполнения.

Однако подведомственные министерству здравоохранения учреждения не смогли проигнорировать решение совещания, поэтому составили специалистам графики и рекомендации для решения тестов.

Например, врач-терапевт, согласно Матрице, регулярно обновляемой на сайте НМО, должен освоить 272 теста ИОМА.

А врач-хирург 185 тестов.

Закономерно, у каждого медицинского работника возникает вопрос: а что будет, если не пройти ИОмы?

Что будет, если врач не пройдет ИОМ-КР?

Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и обучение) и дополнительного профобразования для собственных нужд определяет работодатель (ст. 196 ТК).

Однако под дополнительным профобразованием понимаются программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

ИОМ-КР – это не программа повышения квалификации.

Поэтому работодатель не вправе обязать работников их проходить и уволить по данному основанию работника не могут.

Обязан ли работник тратить личное время на изучение ИОМов или иметь возможность делать это в рабочее?

В соответствии с ч. 5 ст. 37 Конституции каждый имеет право на отдых. Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Будет ли работник во время своего отдыха проходить ИОМ-КР – зависит от него.

Также, прохождение ИОМ-КР не должно происходить в ущерб лечебному процессу, нельзя, чтобы врач проводил рабочее время за прохождением ИОМ-КР.

Способен ли работодатель организовать рабочее время сотрудника таким образом, чтобы у врача появилось выделенное для решения ИОМ время?

Готов ли работодатель предложить дополнительные стимулирующие или мотивирующие мероприятия для того, чтобы врач потратил личное время?

Об этом, скорее всего, не думали.

Экс-замминистра здравоохранения и социального развития, Александр Сафонов отвечает на вопрос законности требований к прохождению ИОМов так: "По закону врач должен пройти аккредитацию. Все остальное — это его личная инициатива и право, а не обязанность."

Нужна помощь с прохождением ИОМ КР?

Оставляйте заявку, поможем быстро и с гарантией!

-2