В январе — ноябре 2024 г. в организациях столицы произошел рост случаев травмирования работников, находившихся в состоянии алкогольного опьянения, — пострадали 11 человек (за аналогичный период 2023-го — шесть). Об этом корреспонденту агентства «Минск-Новости» сообщили в отделе охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
— За 11 месяцев нынешнего года на производстве погиб один человек, находившийся в состоянии алкогольного опьянения, по той же причине были тяжело травмированы семь работников и еще трое получили легкие травмы. В январе — ноябре прошлого года по вине нетрезвых работников в столичных организациях произошли шесть ЧП (одно со смертельным исходом, три — с тяжелым и два — с легким). Наибольшее количество травм с работниками, находившимися в состоянии алкогольного опьянения, было зафиксировано в пятницу, — отметила начальник отдела охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Наталья Нестерович.
По ее словам, в этой связи в организациях всех форм собственности нанимателям поручено усилить контроль за проведением предсменного замера на алкотестере. Причем необходимо проводить внезапные обследования, особенно в предвыходные (выходные) и праздничные дни.
Вопросам повышения эффективности профилактики пьянства и алкоголизма необходимо по-прежнему уделять особое внимание.
— Реальные профилактические меры по борьбе с пьянством на производстве нужно предусматривать заранее — при разработке положений о премировании, правил внутреннего трудового распорядка, функциональных (должностных) обязанностей, коллективных договоров, а также других локальных правовых актов. Если человек будет четко знать, что его появление на работе в нетрезвом виде сразу же заметят должностные лица, то ничего подобного он не совершит, и тогда случаи травматизма станут единичными, — подчеркнула Н. Нестерович.