Люди делятся на тех, кто пишет цели на новый год, и кто – нет. Как лучше, никто так и не смог доказать. Посмотрим на этот вопрос сквозь призму мышления лидера – из теории ВЕРТИКАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСТВА. Эта теория выделяет определенные ЛОГИКИ ДЕЙСТВИЯ, свойственные уровню развития мышления.
Поищите, какая позиция ближе вам, и поразмышляйте, хотите все оставить, как есть или сделать небольшой шаг в развитии своего мышления.
1. ОППОРТУНИСТ. Цели под новый год ставятся на очень короткий период (праздники - что, где и с кем). Деловые цели сами придут от руководства или от рынка. Его мышление настроено на краткосрочную перспективу, а внимание сосредоточено исключительно на конкретных вещах. Цели такого же масштаба, определяются конкретными нуждами и желаниями.
2. ДИПЛОМАТ. Цели пишет, если находится в группе других, занятых тем же, так как стремится стать частью группы. Это не глубокие, личные и долгосрочные цели. Идеально, если есть возможность послушать кого-то и, конечно же, появится ощущение: «да, мне подходит, я так и думал». Человек хочет выглядеть «правильно», так, как принято, и цели будут такие же.
3. ЭКСПЕРТ. Написание целей – неактуально. «Зачем и для кого писать? Я и так все знаю, что буду делать, это определяю только я.» Мыслит тактическими целями, поэтому и считает, что прописывать их стоит в формате планов работ. Новогодние цели не для них.
4. ДОСТИГАТЕЛЬ. Вот здесь написание целей на новый год – любимое дело. Во всех сферах, красиво оформить и в рамочку, повесить на видное место. Если не написать, то не понятно будет, достиг или нет. Здесь появляются стратегические цели, может заглянуть года на 3 вперед. Сколько заработать в следующем году, какого масштаба достичь. Туда же попадут цели, которые поднимают статус. Будущее видится ему ярким и вдохновляющим. Цели помогают чувствовать себя инициатором, а не пешкой. Объединяется с людьми на основе целей.
5. ИНДИВИДУАЛИСТ. Здесь цели отходят на второй план. Если писать цели на год (еще лучше лет на 5), то это в большей степени цели самопознания, поиска смыслов, понимания своего предназначения, накопленных искажений. Здесь будет процесс написания целей из разряда эзотерических школ: через колесо баланса. В целях могут появиться длительные ретриты или путешествия по мистическим местам, серьезные обучения, связанные с самопознанием.
6. СТРАТЕГ. Цели пишет, причем для себя и своей компании. Но это будут особенные цели. Если пишет цели компании, то они обязательно будут связаны с развитием команды в процессе достижения результатов. Здесь могут появиться цели в области экологии или общественных проблем развития. И здесь важен сам процесс написания целей, размышления на эту тему, втягивание других участников команды в совместную генерацию целей и проектов.
7. АЛХИМИК. Люди этого уровня развития мышления не пишут цели. Здесь больше живут настоящим и видят широкую картинку в пространственной и временной перспективе. Здесь цель рождается в моменте, как открытие возможностей.
Узнали себя где-то? Как у вас с целями? Пишите, замысливаете? Не верите, не цените? Поделитесь в комментариях, как это у вас.
На программе МОЙ ПУТЬ мы смотрим в будущее и формируем его с учетом зоны развития так, чтобы это было без надрыва и созвучно природе человека.