Найти в Дзене

Кейc: Как мы обучали сотрудников "Контур"

Dunder Company провели двухдневный тренинг для сотрудников компании “Контур”, целью которого было вдохнуть свежий взгляд в работу менеджеров по продажам. Перед нами стояла задача: повысить эффективность взаимодействия с клиентами,улучшить навыки отработки возражений и дожима. У руководства подразделения “Контур” был запрос на обучение альтернативным техникам продаж и взаимодействию с клиентами. Мы разработали интенсивную программу очного обучения "Управляемые продажи". Одной из основ обучения стала "Прямолинейная система продаж" Джордана Белфорта. Этот подход акцентирует внимание на ключевых принципах убеждения: Мы также сосредоточились на: Как проходило обучение:
Наш тренинг не о теории, а о том, что работает на практике. Вместе с сотрудниками "Контур" мы: Что изменилось после тренинга: Это было не просто обучение, а новый взгляд на привычные процессы. Вместе с командой "Контур" мы достигли важных изменений, которые повлияют на их результаты в будущем. Если вы тоже хотите вывести свой

Dunder Company провели двухдневный тренинг для сотрудников компании “Контур”, целью которого было вдохнуть свежий взгляд в работу менеджеров по продажам. Перед нами стояла задача: повысить эффективность взаимодействия с клиентами,улучшить навыки отработки возражений и дожима. У руководства подразделения “Контур” был запрос на обучение альтернативным техникам продаж и взаимодействию с клиентами.

Мы разработали интенсивную программу очного обучения "Управляемые продажи". Одной из основ обучения стала "Прямолинейная система продаж" Джордана Белфорта. Этот подход акцентирует внимание на ключевых принципах убеждения:

  • Построение доверия с клиентом с первых секунд общения.
  • Чёткое и логичное донесение ценности продукта или услуги.
  • Управление диалогом через вопросы, чтобы выявить истинные потребности и мотивацию клиента.

Мы также сосредоточились на:

  • Практической отработке техник, которые помогают эффективно выявлять потребности клиента.
  • Разборе реальных случаев из практики сотрудников "Контур" с конкретными рекомендациями для их решения.
  • Живой обратной связи и обсуждении ошибок для закрепления новых навыков.
  • Эмоциональной составляющей при работе с разными типами клиентов.

Как проходило обучение:
Наш тренинг не о теории, а о том, что работает на практике. Вместе с сотрудниками "Контур" мы:

  • Освоили техники из "Прямолинейной системы продаж", которые позволяют выстраивать доверие и проводить клиента через сделку максимально уверенно.
  • Изучали, как задавать правильные вопросы и выявлять настоящие потребности клиентов.
  • Тренировали навыки работы с возражениями, чтобы каждый менеджер мог уверенно справляться с нестандартными ситуациями.
  • Рассматривали реальные примеры из их повседневной работы, чтобы новые знания сразу находили применение.

Что изменилось после тренинга:

  • У сотрудников появилась уверенность в общении с клиентами.
  • Этап выявления потребностей стал более структурированным и точным.
  • Менеджеры научились задавать вопросы, ориентируясь на клиента и его потребности, не теряться, когда сталкиваются с неожиданными запросами.

Это было не просто обучение, а новый взгляд на привычные процессы. Вместе с командой "Контур" мы достигли важных изменений, которые повлияют на их результаты в будущем. Если вы тоже хотите вывести свой бизнес на новый уровень, мы всегда готовы помочь!

Dunder Company — Делаем бизнес с Вами.

+7 995 928 81-80

dundercompany.ru/sales