Суббота, 28 декабря, станет последним рабочим днем в этом году. В эту дату россияне будут трудиться вместо 30 декабря. Однако существуют различные способы сделать 28 декабря выходным днем. Об этом рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Одним из самых распространенных вариантов является подача заявления на отпуск без сохранения заработной платы на этот день. Если работодатель согласится, то работник сможет отдыхать 28 декабря, но это отразится на размере заработной платы.
Еще один способ получить выходной 28 декабря — стать донором крови. Закон предоставляет возможность получить дополнительный оплачиваемый выходной день для тех, кто сдает кровь, и его можно использовать в любое время.
Кроме того, если человека хотят привлечь к работе в выходной день, тогда он может выбрать в качестве компенсации дополнительный день отдыха, например, 28 декабря.
Хотя эта дата по законодательству не считается выходным или праздничным днем, работодатели часто проявляют лояльность к своим сотрудникам. Тем не менее стоит помнить, что это остается на их усмотрение: если в вашей компании нет такой практики, возможно, придется рассмотреть другие альтернативы, указал эксперт.
По Трудовому кодексу РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день должна быть оплачена не менее чем в двойном размере. Однако сотрудник, работавший в выходной или нерабочий праздничный день, может выбрать любой другой день для отдыха.
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
Немедленно вызывайте эвакуатор: что будет, если залить в авто на бензине дизель
Вызовы нашего времени: юрист Александр Брод видит перспективы в новой международной правовой системе