Если вы в поиске работы сейчас или задумались о том, чтобы посвятить 2025 год успешной карьере, спешим к вам с предложением. Компания «КВС» открыла вакансию с доходом от 270 тысяч рублей, корпоративным жильем и другими мощными бонусами. Рассказываем все подробности.
Рынок недвижимости из года в год демонстрирует завидный спрос на кадры. Только за период конца 2023 — начала 2024 гг. спрос на риелторов увеличился в 2 раза, и тенденция продолжается. Как подсчитали аналитики «Авито Услуг», за это лето к специалистам по подбору недвижимости стали обращаться в 5 раз чаще.
Причина такой востребованности простая: какие бы изменения ни происходили вокруг, свое жилье — базовая потребность людей, которую они будут стремиться закрывать. Только теперь они все чаще хотят это делать это не сами, а комфортно «руками» профессионалов. Так, у агентств и застройщиков формируется логичная необходимость новых кадров, которым они готовы обеспечивать достойные условия работы.
Конечно, что чем авторитетнее, опытнее и крупнее компания, тем больше у нее ресурсов, чтобы платить высокую зарплату, обучать и поощрять сотрудников. ГК «КВС» именно такая: в 2024 году она вошла в топ-10 лучших компаний Петербурга в номинациях «Работодатель года» и «Сделано в СПб и ЛО». Также «КВС» входит в тройку лидеров по объему строительства и ввода жилья в городе и области — 456 тыс. м² и 125 тыс. м², соответственно. И уже 23 месяца подряд компания удерживает наивысший рейтинг — 5,0 баллов по показателю своевременной сдачи объектов, по данным портала ЕРЗ.РФ от 1 декабря 2024 года.
За 21 год на рынке «КВС» выросла до холдинга, объединяющего строительную компанию, подразделения по технадзору, комплексному управлению недвижимостью и функциям генподрядчика, а также собственное агентство недвижимости. Хотите стать частью команды экспертов «КВС»? Сейчас есть такая возможность: открыта вакансия на должность менеджера по продажам вторичной недвижимости. Зарплата — от 270 тысяч рублей.
Внимание: опыт работы не требуется! У агентства недвижимости «КВС» есть собственная «Школа риелторов», разработанная сильными риэлторами-практиками и топ-менеджерами компании. Например, генеральным директором агентства Анжеликой Альшаевой, выпустившей в этом году авторскую книгу «PRO-продажи в недвижимости. Система, которая работает». Программа курса построена так, чтобы с нуля эффективно обучать новых сотрудников актуальным знаниям, нужным в работе скилам и стратегиям, неминуемом ведущим к росту продаж.
Что вам нужно еще знать о работе в «КВС»? Она может стать вашим шансом для комфортного переезда в Санкт-Петербург. «КВС» предоставляет бесплатное служебное жилье на полгода для региональных кандидатов, а также имеет программу корпоративной ипотеки с льготными условиями для сотрудников. Также в условия включены честные перспективы профессионального и финансового роста внутри компании. Подробнее о вакансии читайте здесь.