... делать то, что просишь от других. Нет, не нужно писать код за разработчика, рисовать макеты за дизайнера или писать кейсы за тестировщика. Надо просто поступать так, как ожидаешь, что поступят с тобой: 1) Просите людей быть с камерой на созвоне? Вам первым стоит её включить; 2) Хотите чаще видеть команду в офисе? Посещайте его сами; 3) Просите ответственного подхода в работе? Берите обязательства за свои слова и делайте всё, чтобы их исполнить; ✨ Нет никакого волшебства в том, чтобы быть примером для окружающих. Однако, у этого подхода есть подводные камни, о которых стоит знать: 1) Любые лишние действия будут отвергнуты. Если вы постоянно ходите и докапываетесь до людей по статусу задач - люди не будут сами добровольно их постоянно вам приносить. Если посмотреть объективно, то зеркальным действием было бы постоянно рассказывать им о том, что происходит на стороне заказчика, и как вы это отруливаете - тогда и команда поделится прогрессом; 2) Всегда будут люди, которые не повторят х