В одно совершенно обычное утро в офис компании "Рай и Ад Инкорпорейтед" прибыл новый сотрудник. Гавриил Небесный, молодой специалист с золотым дипломом Божественной Академии, нервно теребил галстук, украшенный крошечными арфами.
— Добро пожаловать в наш филиал! — радостно воскликнула HR-менеджер Вельзевула Адамовна, помахивая хвостом с кисточкой. — Надеюсь, вы готовы к продуктивному сотрудничеству между отделами рая и ада?
— Простите, между чем и чем? — Гавриил чуть не подавился утренним нектаром.
— О, вы разве не читали корпоративную рассылку? Мы практикуем инновационный подход к управлению душами. Теперь рай и ад — единый холдинг. Оптимизация расходов, сами понимаете.
Первый рабочий день Гавриила начался с корпоративного собрания, где демоны из отдела продаж хвастались перевыполнением плана по сбору грешных душ, а ангелы из департамента добрых дел жаловались на недостаточное финансирование.
— А теперь главная новость, — объявил генеральный директор Люцифер Райский, поправляя нимб на рогах. — В связи с оптимизацией мы объединяем отдел мук и страданий с отделом райского блаженства. Новое название — департамент клиентского опыта.
По залу прокатился недовольный гул.
— Но как же так? — возмутился начальник адского отдела Вельзевул Петрович. — У нас же разная специфика! Мы котлы со смолой кипятим, а они на арфах играют!
— Вот именно! — поддержал его заведующий райскими кущами Серафим Облачный. — Как можно совместить адские муки с райским блаженством?
— Элементарно! — улыбнулся Люцифер. — Будем предоставлять клиентам комплексный сервис. Представьте: грешник варится в смоле под звуки божественной арфы! Это же прорыв в индустрии загробных услуг!
Гавриил сидел в углу, пытаясь осмыслить происходящее. Рядом примостился его новый коллега, демон Асмодей Огненный, который увлеченно листал презентацию "100 способов сделать муки адские более экологичными".
— Не переживай так, — шепнул Асмодей. — Привыкнешь. Я вот тоже сначала был в шоке, а теперь даже нравится. Знаешь, сколько можно сэкономить на отоплении райских палат, если использовать энергию адского пламени?
После собрания Гавриил получил свое первое задание — разработать концепцию "эко-френдли" чистилища с использованием возобновляемых источников страданий.
— Только не забудьте про KPI! — напомнила Вельзевула Адамовна. — Нам нужно увеличить конверсию грешников в праведников на 15% в следующем квартале.
День пролетел как один миг. Гавриил успел поучаствовать в мозговом штурме по оптимизации процесса отпущения грехов, посетил тренинг по тимбилдингу "Как найти общий язык с демоном внутри себя" и даже записался в корпоративный хор "Серафимы & Суккубы".
Вечером, собирая вещи, он заметил на своем столе странную папку с надписью "Совершенно секретно: План по захвату всех загробных миров".
— А, не обращай внимания, — махнул рукой проходивший мимо Асмодей. — Это просто старый бизнес-план. Теперь у нас новая стратегия — "Мягкая монополизация путем слияний и поглощений".
На следующий день Гавриил обнаружил, что в офисе появился новый кофейный автомат, который варил "Латте проклятых душ" и "Капучино благодати".
— Круто, правда? — подмигнула ему Вельзевула Адамовна. — А скоро установим автомат с закусками. Будут продаваться яблоки познания добра и зла по специальной корпоративной скидке.
К концу недели Гавриил уже не удивлялся, когда видел демонов, медитирующих в позе лотоса на облаках, или ангелов, азартно играющих в покер на души. Корпоративная культура "Рай и Ад Инкорпорейтед" оказалась на удивление заразительной.
— Знаешь, — сказал он как-то Асмодею во время обеденного перерыва, — а ведь в этом что-то есть. Может, это и правда будущее загробного мира?
— Конечно! — ответил демон, попивая святую воду с лимоном. — Главное — правильный маркетинг. Кстати, не хочешь поучаствовать в разработке новой линейки премиальных грехов для взыскательных клиентов?
Гавриил задумчиво посмотрел на свое отражение в зеркале. Нимб слегка покосился, а на плече красовался значок "Лучший сотрудник месяца" в форме перевернутого крестика.
— А почему бы и нет? — улыбнулся он. — В конце концов, бизнес есть бизнес.
Если вам понравился рассказ, поддержите автора лайком, подпиской, поделитесь с друзьями в соцсетях! Узнайте подробнее о концепции канала. Переходите в список рубрик и читайте рассказы по темам. Предлагайте свои сюжеты в комментариях. Хорошего вам настроения!