Если главных тренеров увольняют, значит, это кому-нибудь нужно. Спасибо Владимиру Маяковскому за стихотворение «про звёзды», начало которого переиначивают всякий раз, когда лень додуматься до чего-то своего. Хотя любое «что-то своё» уже было тысячу тысяч раз. Так что не будем обольщаться. Тем более, что свой великий универсальный стих Владимир Владимирович назвал ёмко и харизматично: «Послушайте!»
Послушайте, пятнадцатый регулярный чемпионат Всероссийской хоккейной лиги ещё не добрался до новогодних каникул, а тринадцать клубов ВХЛ уже сменили главных тренеров. Много это или мало? Если в лиге тридцать три команды, согласитесь, вполне себе.
Сколько же изобретено способов замены главного тренера? Можно уволить человека и взять на его место другого специалиста. Либо произвести рокировку внутри уже действующего штаба наставников. Бывает, что тренерскую ношу взваливает на себя кто-то из менеджмента или даже высшего руководства клуба. У каждого из вариантов есть свои причины.
Под вашу ответственность
Они делятся на объективные и субъективные, ожидаемые и форс-мажорные, персонального характера и коллективные. Следствий отставки главного тренера команды может быть куда больше, и не всегда они позитивные. Смена рулевого по ходу движения - большой риск. Решаются на него, если нельзя поступить иначе. По факту, люди, принимающие кадровые решения, сдают тест на профпригодность. Что отличает хорошего управленца от посредственного? Умение вовремя поставить нужного человека на нужное место. Под выделенные ресурсы, поставленные задачи и ответственность за их невыполнение.
Ставшая мемом ещё тридцать лет назад тренерская фраза «мне нужно три года на построение боеспособного коллектива» сейчас воспринимается как анахронизм. В эпоху «короткого видео» никто не хочет долго ждать. Хоккей в России дрейфует в сторону шоу, у которого свои законы и главный из них - финал. Не важно, какая развязка у спектакля, плохая или хорошая, главное, чтобы она состоялась как можно быстрее. Потому что скоро за углом начнётся другое представление.
Шанс на успех
Показателен пример Сергея Решетникова. Тренерскую карьеру он начинал в Тамбове, затем работал в Рязани, Воскресенске, Новокузнецке, а в прошлом сезоне вывел тульский АКМ в финал «Кубка Петрова». В решающем раунде подопечные Сергея Борисовича уступили разогнавшемуся до «формулической» скорости альметьевскому «Нефтянику». Это был большой успех, как «академиков», так и Решетникова. Он получил приглашение стать главным тренером ханты-мансийской «Югры».
- Мы оказались в одном месте из четырех букв, - комментировал Решетников положение «Югры» в начале регулярного чемпионата. В Ханты-Мансийске он продержался до поражения 23 октября в Челябинске от «Челмета» (2:6). Через пару дней югорчан выводил на игру Александр Перов. А Решетников в начале декабря вернулся... в АКМ. В первом матче под руководством нового старого главного тренера туляки сыграли результативно и победили.
Интересно, что именно в Туле 21 декабря «Рубин» проведёт с АКМ матч на открытом воздухе в рамках проекта «Русская классика». У Решетникова есть шанс завоевать пусть локальный, но ценный трофей. Впрочем, как и у рулевого «Рубина» - Константина Фаста.