С 1 января 2024 года вступили в силу важные изменения в НК РФ, касающиеся дистанционных работников.
НДФЛ для тех, кто работает по трудовому договору в 2024 году
Теперь, если вы выполняете трудовую функцию дистанционно по договору с российской компанией или ее обособленным подразделением в РФ, ваши вознаграждения и выплаты считаются доходом, полученным от источников в России. Это касается всех российских компаний, кроме тех, которые имеют подразделения за границей и оформляют договоры с ними.
Таким образом, независимо от того, где физически находится работник, налог для него будет рассчитываться по ставкам, применяемым к доходам в России: 13% или 15%, если доход превышает 5 миллионов рублей.
Если зарплата за декабрь 2023 года перечислена в январе 2024 года, то к ней будут применяться нормы, действующие с 1 января 2024 г.
НДФЛ для тех, кто работает по гражданско-правовым договорам в 2024 году
Резиденты РФ, работающие по ГПД за рубежом, отчитываются в ФНС и платят НДФЛ 13/15% самостоятельно. У налогового нерезидента нет обязанности декларировать зарубежный доход по ГПД, а вот с дохода в РФ НДФЛ будет 30%.
С 1 января 2025 года вступят в силу изменения в НК РФ
В первую очередь они затрагивают тех, кто работает по ГПД удаленно через интернет с использованием российских доменных зон или информационных систем, технические средства которых находятся в РФ. Такой доход будет считаться российским при соблюдении хотя бы одного условия:
- вы - налоговый резидент РФ;
- доход поступил на счет в российском банке;
- источник выплаты - российская организация, ИП, нотариус, адвокат или обособленное подразделение иностранной организации в РФ.
Ставка НДФЛ для выплат с 01.01.2025 года будет определяться по пятиступенчатой шкале налогообложения как для «удаленщиков» по трудовому договору, так и по ГПД.