"Менеджмент - это координация интересов людей" с этих слов я начинаю курс "Введение в менеджмент" и вот наступает время последней лекции, а вместе с ней подведение итогов, подведение черты за которой только консультация и праздник экзамен. Но есть еще время осмыслить все то, о чем говорилось в начале, какие обязательства мы брали на себя и с чем остаемся, когда гаснут лампы, закрываются учебники и разные чаты а-ля GPT. Так вот оказывается, что умные слова и выражения попросту не работают, их не понимают и не принимают во внимание. Так часть это бывает при постановке экспериментов (при проведении организационных изменений), когда все написанное на бумаге, прочитанное и даже обсужденное остается на бумаге, а в жизни работает только "я знаю этого человека" и "я хочу работать вместе". Но об этом как-нибудь в другой раз, когда канал Гипермышление откроет свою подписную компанию. Так вот оказывается в обучении все еще проще, прозаичнее, и упирается банально в слова, которыми мы обмениваемся