Этой осенью Роспотребнадзор еженедельно регистрирует более 800 тысяч случаев простуды и ОРВИ. Каждый четвертый житель страны (или 40% населения) заболевает простудой из-за холода и сквозняков на рабочем месте. Больше всех на некомфортный микроклимат жаловались медики, юристы и работники торговли. Это выяснилось в результате нашего совместного исследования с платформой онлайн-рекрутинга hh.ru, который мы провели осенью 2024 года среди двух тысяч сотрудников различных компаний.
Сколько людей болеет на работе?
На вопрос «Заболевали ли вы когда-либо из-за сквозняка или низкой температуры воздуха в офисе», 40% россиян ответили утвердительно.
Из них 8% сталкиваются с подобными неприятностями каждый год в осенне-зимние месяцы, а 23% респондентов утверждают, что им не страшны холода благодаря крепкому иммунитету, но вынуждены работать с коллегами, которые часто страдают от простуды.
32% сказали, что сталкиваются с ОРВИ и простудой на работе время от времени.
16% утверждают, что их здоровье подвергается риску не от сквозняков, а от работы кондиционера. Только 21% респондентов сказали, что у них в офисах комфортная температура воздуха и это исключает риски простудных заболеваний.
Какие специалисты чаще всех болеют на работе?
Как показали результаты нашего опроса, чаще всех на простуду из-за холода и сквозняка на рабочем месте жалуются сотрудников следующих сфер:
- медицина и фармацевтика – 65%;
- юриспруденция – 51%;
- розничная торговля – 48%;
- финансы, бухгалтерия – 46%;
- продажи, обслуживание клиентов – 44%.
Комментарий эксперта РОКВУЛ
Наш ведущий специалист по развитию обучения Наталья Пахомова рассказала о причинах и следствиях холода в помещениях и способах борьбы с ними:
«Сквозняки в офисе чаще всего связаны с нарушением герметичности окон. На это влияет качество оконного профиля и фурнитуры, а также правильный монтаж оконных откосов. Из-за их плохой теплоизоляции возникает сквозняк, зимой на стеклах будет появляться конденсат, а вместе с ним — грибок и плесень. Вдобавок, если пространство вокруг оконных проемов должным образом не утеплено, холодный воздух с улицы легко проникает в помещение сквозь щели на стыке оконной рамы и стены, и энергоэффективность окон сводится к нулю. Сотрудники, которые вынуждены трудиться в таком помещении и страдать от холода и сырости, будут регулярно сталкиваться с недомоганием. Избежать подобных неприятностей и обеспечить комфортную среду для работы помогает теплоизоляция из каменной ваты. Этот материал обладает низким коэффициентом теплопроводности, но является паропроницаемым. Влага будет легко проходить наружу, что защищает от сырости и плесени при сохранении оптимальной температуры».
То есть одним из эффективных способов снизить заболеваемость среди сотрудников и повысить производительность труда является качественная теплоизоляция. Эксперт отмечает, что это поможет не только улучшить микроклимат в помещениях и работать комфортно, но и положительно скажется на уменьшении потерь тепла, что сокращает затраты на отопление. По нашим данным, утепляя здание плитами из минеральной ваты, можно сократить расходы на отопление на 70%.
Еще немного данных опроса
Что касается заболеваемости из-за низких температур в офисах по регионам России, эти данные варьируются в зависимости от климата. Так, опрос показал, что чаще всего люди заболевают на работе в Сибирском и Уральском федеральных округах (по 47%) и в Дальневосточном федеральном округе (46%).
Следует отметить, что холод на рабочем месте чаще провоцирует ОРВИ и простуды у женщин, чем у мужчин. 47% женского населения мерзнут и заболевают на работе, в то время как среди мужчин таких лишь 33%. И этому есть биологическое обоснование: внутренняя температура тела у женщин снижается медленнее, а скорость охлаждения конечностей (стоп, рук) у женщин выше. В результате женщины обычно подвергаются большему риску последствий переохлаждения, чем мужчины.
Что говорит законодательство?
Эксперт по трудовому праву и юрист hh.ru Татьяна Нечаева разъяснила обязанности работодателя и права сотрудников: «У работодателя есть обязанность обеспечить все надлежащие условия труда, в том числе и связанные с температурой. И хотя в Трудовом Кодексе не прописаны правила работы в холодных офисных помещениях, сотрудники вправе требовать, чтобы работодатель обеспечивал комфортный микроклимат на рабочем месте. Температура в помещении регламентируется СанПиН 1.2.3685-21, при этом она зависит от характера работ: чем меньше энергозатраты работников — тем теплее должно быть на рабочем месте. Теоретически работодатель может сократить рабочий день, если нет возможности прогреть офис, но если никакими внутренними документами это не предусмотрено, то делать этого он не обязан. Что делать? Для начала поговорите с работодателем и попросите его обеспечить вам комфортные условия труда, вдруг он даже не подозревает, что вы мерзнете. Если разговоры не помогли, напишите письменную претензию работодателю или жалобу в инспекцию по труду. Если в ходе проверки будет выявлено нарушение, то работодателю может грозить штраф».
Температурные нормы на рабочем месте
Соблюдение теплового баланса необходимо, чтобы поддерживать жизненные функции организма и обеспечивать энергию для активности, в том числе для работы. Если сотрудники будут болеть – работа встанет в самый ответственный момент или перегрузит тех, у кого более крепкий иммунитет. Поэтому, чтобы продуктивность на рабочем месте поддерживалась на должном уровне, необходимо обеспечить на рабочих местах микроклимат по СанПиН:
- для сидячей или офисной работы (категория Iа, это машино- и приборостроение, швейное и часовое производство и т. п.) температура воздуха должна соответствовать диапазону +22 — +24°С минимальная — 20°С;
- для сидячих и стоячих работ с невысокими энергетическими затратами или работ, допускающих спокойную ходьбу и небольшие физические нагрузки (категория Iб, это работники офисов, предприятий связи, контролеры цехов и т. п.), комфортной считается температура в диапазоне 21-23°С, минимальная — 19°С.
Подводя итоги
Сквозняки и холод на работе – самые распространенные причины снижения продуктивности труда в холодное время года. При некомфортном микроклимате ухудшается выполнение сложных умственных задач. Ручной труд тоже становится менее эффективным, потому что чувствительность и моторика пальцев снижаются при охлаждении, как и снижаются мышечная сила и подвижность суставов.
Пренебрежение микроклиматом и невнимание работодателя к температурному режиму в офисном помещении недопустимы, так как, по мнению работающих в офисах людей, растет заболеваемость сотрудников и снижается эффективность результатов труда.
Чтобы снизить негативное влияние холода на работоспособность сотрудников, недостаточно увеличивать температуру теплоносителя. Более грамотное решение – качественная теплоизоляция, которая поддержит комфортную температуру в помещении не только зимой, но и круглый год, а также снизит затраты на отопление.
