На вопрос отвечают Ю. Ю. Жижерина, руководитель учебного центра «Мир трудовых отношений» Т. С. Снежкина, юрист по трудовому праву Можно ли предоставить отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов? В трудовом законодательстве нет запрета на предоставление такого отпуска: работник и работодатель самостоятельно согласовывают его продолжительность*. Важно! Работодателю следует быть внимательным при переводе часов отпуска в полные календарные дни в целях учета этих часов при подсчете стажа работника. _______________ *Часть 1 ст. 128 ТК РФ. Журнал "Кадровые решения"
На вопрос отвечают
Ю. Ю. Жижерина, руководитель учебного центра «Мир трудовых отношений»
Т. С. Снежкина, юрист по трудовому праву
Вопрос
Можно ли предоставить отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов?
Ответ
В трудовом законодательстве нет запрета на предоставление такого отпуска: работник и работодатель самостоятельно согласовывают его продолжительность*.
Важно! Работодателю следует быть внимательным при переводе часов отпуска в полные календарные дни в целях учета этих часов при подсчете стажа работника.
_______________
*Часть 1 ст. 128 ТК РФ.