Алексей работал в отделе разработки и однажды получил важное задание от начальника — создать новую модель офисного кресла для сотрудников. Задача была не из лёгких, но Алексей, будучи ответственным работником, решил, что справится.
Сначала он сделал чертёж обычного, удобного кресла. Но как только коллеги узнали о проекте, советы посыпались со всех сторон.
— Алексей, кресло должно быть стильным, — предложил дизайнер, — добавь яркую цветную обивку, чтобы оно привлекало внимание.
Алексей добавил.
— Слушай, стиль — это хорошо, но оно должно быть максимально функциональным, — сказал инженер, — я бы встроил туда подставку для ноутбука и полочку для кофе.
Алексей добавил и это.
— Нет-нет, кресло должно быть ортопедическим! — настаивал специалист по здоровью, — добавь массажные ролики и регулируемую поддержку для поясницы.
И это Алексей добавил.
— А я бы сделал кресло с подогревом, чтобы зимой было уютнее, — сказал коллега из бухгалтерии.
— А ещё колонки встроить можно, для фоновой музыки на рабочем месте, — предложил маркетолог.
— И не забудь про USB-порты для зарядки устройств, — посоветовал айтишник.
Алексей добавлял всё новые и новые функции, а кресло становилось всё более громоздким и странным.
Наконец, наступил день презентации. Алексей, с гордостью, представил своё творение начальнику — ярко раскрашенное, с массажными роликами, встроенной полочкой, колонками и десятком других функций.
Начальник, едва сдерживая смех, спросил:
— Алексей, что это такое?
Алексей вздохнул и ответил:
— Я просто пытался учесть все советы, чтобы всем понравилось.
Иллюстрация: ru.freepik.com