Продвижение бренда в социальных сетях не существует обособленно от продуманной до мелочей стратегии. Финансы – важная составляющая комплексного подхода к решению маркетинговых задач. Именно поэтому профессионалы стремятся быть компетентными сразу в двух этих направлениях.
Дарья Боровкова, специалист по социальным медиа Русской медной компании, получила два высших образования: окончила бакалавриат по направлению «маркетинг» и магистратуру по «финансам и кредиту». Как образование помогло ей стать компетентным сотрудником, какие курсы повышения квалификации она прошла на рабочем месте и что было важно при выборе работодателя – в нашем материале.
«В маркетинг я влюбилась ещё в школе, у нас были уроки по экономике и продвижению. В девятом-десятом классе мне захотелось связать свою жизнь с этой сферой, а когда я поступила в Уральский экономический университет, то поняла, что это уже не влюблённость, а любовь, – говорит Дарья. – С первых курсов я начала работать по специальности, и мой опыт к 26 годам составил около восьми лет».
Наша героиня всё это время занималась социальными сетями и маркетингом в широком смысле. Поскольку эта область непрерывно развивается, то и специалисту необходимо меняться вместе с ней.
«Я поняла, что одного образования для этой сферы мне недостаточно. Чем глубже погружалась в неё, тем острее ощущалась необходимость получения дополнительных компетенций, – объясняет Дарья. – Это и подтолкнуло меня к магистратуре в Уральском федеральном университете».
Из всех специализаций она выбрала «финансы и кредит», потому что аналитика бизнеса тесно связана с маркетингом. При продвижении организации важно учитывать затраты на рекламу и уметь настраивать «воронку» так, чтобы деятельность компании приносила прибыль и была рентабельной.
«Учёба в магистратуре была непростой, и во время написания диссертации я очень устала. Поэтому после получения диплома решила отдохнуть и не спеша рассматривать предложения о работе. Тогда мне попалась вакансия в Русской медной компании, о которой я знала только то, что это горнодобывающая компания с красивым офисом в центре города. Конечно, после собеседования мои представления о её деятельности расширились. Мой трудовой опыт идеально подошёл для должности специалиста по социальным медиа, и меня приняли в штат», – рассказывает Дарья.
Наша коллега занимается социальными сетями Благотворительного фонда и Волонтёрского центра РМК. Чтобы начать работать с ними, предстояло понять их суть. За Дарьей закрепили наставника, который рассказывал про компанию и её направления, объяснял принципы работы и производственный цикл, говорил о тонкостях и особенностях этих двух организаций, а также помогал адаптироваться на новом месте.
«За неделю такого вводного инструктажа я влилась так, будто всегда здесь и была, – признаётся Дарья. – До сих пор благодарна коллегам за такую поддержку на старте и помощь в любых вопросах. И если мне доведётся стать ментором для новичка в команде, я передам ему то же трепетное отношение, которое досталось мне».
Героине нашей статьи важен постоянный рост в профессии, поэтому она проходит дополнительные обучения. Одно из них было посвящено копирайтингу, а второе – таргетированной рекламе. Компания поддерживает такие инициативы и оплачивает образовательные курсы.
«Когда я выбирала работодателя, то смотрела на организации с официальным трудоустройством, белой зарплатой и социальными программами, а также искала строчку «обучение за счёт компании» в описании вакансии. Всё это я нашла в РМК, где теперь работаю и получаю от этого удовольствие, – говорит Дарья. – Поэтому студентам и начинающим специалистам я рекомендую пробовать себя в той профессии, на которую они учатся. Вы можете чувствовать усталость или выгорание, как я на прошлом месте, вам может казаться, что это не ваше или что вы недостаточно умны и опытны для своего дела, но зачастую это ошибочно. Чтобы понять это, нужно побороть неуверенность и начать искать себя».