Сегодня вызвала менеджер, сказала что компания сокращает штат сотрудников. Во время диалога она сказала, что я могу уходить уже сегодня и компания уволит меня и двух других коллег (как минимум из нашего отдела, но если верить её словам, то другие тоже попадают под сокращение) до конца декабря, но чисто из жалости ко мне она как-нибудь оформит ещё полный рабочий январь, плюс 11 дней неиспользованного отпуска, на работу при этом выходить я не должна. В итоге я получу зп за декабрь, январь, и 11 дней февраля с последующим увольнением, не работая при этом совсем. Всё это было устно, никаких записей у меня нет, никаких уведомлений не подписывала. Стоит ли мне напрягаться из-за того, что не дали подписать никаких бумаг о сокращении? Что вообще делать в этой ситуации?