Сегодня я хочу поговорить о тонкой, но важной грани между лидером и руководителем. Многим кажется, что это одно и тоже, названное разными словами. Но на самом деле у двух этих терминов принципиально разное значение. Руководитель — это должность. Человек, который несет ответственность за выполнение задач, организует процессы, контролирует соблюдение сроков и распределяет ресурсы. Его задача — достигнуть результата, следуя регламентам и плану. Лидер же — это состояние, особенность личности. Лидером нельзя назначить, можно только родиться или стать. Это про способность вдохновлять, вести за собой, зажигать в людях желание действовать. Лидер не только видит цель, но и помогает другим увидеть её, ощутить свою причастность к чему-то большему. Лидерство — это энергия, которая побуждает двигаться вперед даже там, где нет четкой карты. Иногда эти роли пересекаются, и тогда перед нами появляется достаточно успешный управленец: человек, который одновременно может настраивать процессы и вдохновлят