Сотрудник может уволиться по собственному желанию в любое время, в том числе и в новогодние праздники. Для расторжения трудового договора следует подать работодателю письменное уведомление как минимум за две недели до предполагаемого ухода, рассказал в беседе с RT Вадим Виноградов, доктор юридических наук, декан факультета права НИУ ВШЭ. Отсчет двухнедельного срока стартует со следующего дня после того, как подали заявление. «Если заявление было подано в праздничный день, то отсчет ведется с первого рабочего дня после праздника. До истечения этого периода сотрудник может изменить свое решение и отозвать заявление. Работодатель имеет право потребовать от сотрудника отработать весь установленный двухнедельный срок вне зависимости от количества рабочих дней в этот период. Это условие остается неизменным, даже если часть времени выпадает на праздники», — объяснил юрист. При подаче заявления с 16 по 25 декабря двухнедельный срок завершается в новогодние каникулы, в таком случае оформить док
Можно ли уволиться в новогодние каникулы. Ответ юриста все разъяснит
27 декабря 202427 дек 2024
174
1 мин