Прогнозируется рост дефицита кадров в России до 2 миллионов к 2030 году

Дефицит кадров в России составляет около 1,5 миллионов человек, и по прогнозам Минэкономразвития, к 2030 году он вырастет до 2 миллионов. Об этом сообщила генеральный директор Агентства стратегических инициатив (АСИ) Светлана Чупшева в интервью, опубликованном 26 декабря.

Чупшева отметила, что уровень безработицы находится на историческом минимуме — по данным Росстата, в ноябре она составила 2,3%. Однако нехватка квалифицированных специалистов продолжает оставаться актуальной проблемой. В соответствии с прогнозами, среднегодовая потребность в кадрах до 2030 года составит около 73 миллионов человек.

Для решения проблемы дефицита кадров Чупшева предлагает расширить возможности подготовки и переподготовки специалистов в соответствии с потребностями экономики, а также повысить производительность труда. Она также акцентировала внимание на важности роботизации процессов, которая может стать частью нацпроекта «Средства производства и автоматизации», разработанного Минпромторгом.

Одним из направлений, способствующих решению кадрового вопроса, Чупшева назвала грамотную миграционную политику. АСИ активно работает над определением потребностей в иностранных специалистах, включая квалифицированных и высококвалифицированных. Работодатели, привлекающие трудовых мигрантов, должны обеспечивать их миграционного и постмиграционного сопровождения.

Кроме того, было объявлено о совместной разработке с МВД сервиса «Время жить в России», который предоставит комплексную помощь иностранным гражданам.

]]>