Организация простых, но эффективных бизнес тренингов одна из сложных, но вполне выполнимых задач.
Прежде всего собственник, коммерческий директор, руководитель отдела продаж или HR ориентирован на результат, но как понять будет ли он и какой?
Миф о бизнес тренингах онлайн
Миф о том, что online обучение или тренинг малоэффективен не соответствует реальности. При правильно подобранной методологии курса, подборе презентации, заданий, взаимодействия с харизматичным бизнес тренером результаты обучения лишь на 3% меше, чем при offline обучении.
Профессиональная тренинговая компания, имеющая 10 летний опыт в области обучения, имеет в своём портфолио набор программ, позволяющих достичь высоких результатов.Важно отметить, что затраты на такой вид обучения сравнительно ниже такого же очного корпоративного бизнес тренинга.
Фиксируем рост бизнеса после тренинга
Какое количество времени должно пройти, чтобы понять, что тренинг дал свои результаты?
Прежде всего для успешного формирования навыков в среднем одному менеджеру или продавцу требуется 24 дня. К этому времени необходимо прибавить примерно 14 дней на закрепление этого результата и внедрение в общую систему продаж. По истечении этого времени показатели сотрудников, прошедших тренинг, начнут расти, за счет новых навыков, сокращающих время на обработку одного клиента.
К примеру, если до тренинга менеджер в день мог сделать 50 холодных звонков или обслужить 50 клиентов, то после это будет 65 холодных звонков или 65 клиентов.
Простое бизнес обучение
Простое бизнес обучение персонала позволяет вам регулярно стимулировать свой бизнес к развитию. Не просто так крупнейшие корпорации и холдинги на постоянной основе проводят обучение своих сотрудников, заблаговременно формируя бюджет и расписание семинаров и тренингов.
Страшная история про бизнес тренинг
Практически каждый собственник бизнеса боится того, что, обучив своих менеджеров всем навыкам они откроют такой же бизнес через дорогу и его разорят. Чаще всего такие страшные истории можно услышать на встречах с бенефициаром. Действительно такая статистика есть, как правило, достигнув максимального роста и развития профессионал с задатками будущего предпринимателя, не получив иных предложений решает бросить все и работать на себя.
Таких талантливых всего 5-6 %, открыть свой бизнес и организовать успешную работу могут всего 3-4 % ушедших. Усовершенствовать, превзойти своего учителя и продержаться умудряться только 1-2 % от общей массы беглецов.
Эффективный тренинг он какой?
Эффективный тренинг прежде всего не содержит большого количество воды, истории, теории, заходов из далека, большого количества игр и прочих отвлекающих элементов. Программа обучения прежде всего наших тренингов имеет структуру со всеми элементами обучения в меру. В меру игр, в меру теории в меру практики. Сопровождение видео аудио форматов и технологий максимально эффективно и быстро позволяющих усвоить большое количество контента. Именно он формирует навыки. Концентрат в миксе с практикой приносит свои результаты.
Сохраняем лидеров после
Прежде всего вы должны помнить, что лидеры ваших продаж, до того момента, как в них зарождается идея открыть что-то свое много лет, работают на Вас и приносят прибыль Вам! Им еще нужно многое у вас перенять и многому научиться!
Кстати таких «лидеров беглецов» может определить спикер Игорь Пузиков во время обучения.
Вам повезло у него точно есть рекомендации, способные отбить желание ухода и организации чего-то своего навсегда. Важно лишь не упустить момент, сделать предложение и дать понятие человеку того, что, оставшись тут он может получить гораздо больше чем, если он отправиться в свое свободное плавание. Синица как говориться в руках лучше.