В прошедшие выходные я проводил стратегическую сессию для компании, работающей на рынке FMCG. Организовали её в красивом и заряженном на развитие месте – СберУниверситете. Я разработал сценарий и выступал режиссёром всего происходящего, продумал, на чём сделать акценты, как можно провести мероприятия так, чтобы оно стало полезным и трансформирующим опытом в жизни Компании.
Где-то на 20-й минуте мероприятия я понял, что всё пойдёт не так как я спланировал. И я был рад тому, что будет живая сессия, а её сценаристами и режиссёрами станет команда руководителей.
Вспомнил фразу Андрея Тарковского из его статьи «Запечатленное время» в журнале «Искусство кино» в 1967 году:
«Полноценный фильм может получиться и тогда, когда в процессе работы сценариста и режиссера ломаются и рушатся их первоначальные замыслы — и на их «руинах» возникает новая концепция, новый организм.»
Вспомнил это, улыбнулся и спросил у всей команды: «Какой первый шаг нам было бы полезно сейчас сделать для достижения целей стратегической сессии?» Появились слова, движение мысли и позиции. Далее с моей стороны было ещё много уточняющих вопросов на обратную связь и живое конструирование сессии командой.
В результате получилось открыто и искренне обсудить новые направления Компании, цели на 2025-2027 годы, проявить и проговорить имеющиеся проблемы, понять, какие убеждения команды требуют корректировки и в какой логике нужно мыслить, чтобы успешно адаптироваться и лидировать на рынке.
Команда и я были довольны полученным результатом. Был осуществлён важный шаг стратегического конструирования будущего Компании.
Если вашей компании нужно провести стратегическую сессию, пишите! За плечами 25 летний опыт работы в бизнесе и с командами руководителей.
💡 Идеи для развития команды и организации в телеграм-канале
🚀 Услуги по развитию мышления и личности лидера
#ПреобразованиеОрганизации