Однажды пришёл ко мне клиент и говорит, что хочет больший доход (в найме). Но не хочет менять шило на мыло, а для уровня, который он хочет, немноооожечко не дотягивает. Вакансии смотрит, на собесы ходит, но всё не то.
На первой сессии определили критерии отбора вакансий, ориентируясь на ценности и интересы клиента. Пока в отрыве от реальности, а просто и из серии: "А было бы классно". Клиент был прокачанный в осознанности, поэтому на данном этапе не застряли.
На вторую сессию клиент приходит с классной вакансией, подходящей под все критерии, и страхами на неё соглашаться. И хочется, и колется. Бояться, надо сказать, было чего: филиал в другой стране, страна не самая благополучная, разрыв с родными (так как не хотели ехать с ним), возврат к не самой нелюбимой деятельности (был негативный опыт в прошлом). И плюшки: деньги, супер кейс в резюме (если получится), наконец-то снова практика английского и горящий глаз.
На второй сессии определяли, чего больше: интереса или страха. Усиливали страхи, принижали интересы, эмоционально прикасались и к тому, и к другому и ещё делали всякие другие штучки.
Сессия третья. Клиент прокачанный , поэтому к третьей сессии он пришёл уже с решением принять предложение. Эту сессию посвятили более будничным вещам: поиску дополнительного внутреннего ресурса на то, чтобы спокойнее справиться с теми минусами, которые присутствуют при данном решении.
Через полгода списались: у клиента всё хорошо.
Но не всегда бывает так просто. Точнее, почти всегда бывает не так просто: от раздумий до действий проходит много времени и часто уже после окончания работы с коучем. Поэтому сложно показать результат работы - нет привычного нам материального артефакта. Но есть что-то другое, часто более ценное, что по итогу нельзя отнять.