ЛДПР еще в 2020 году выступили с интересной инициативой. Они предложили 31 декабря сделать официальным нерабочим днем. Почему бы и нет? Людям к празднику готовиться надо, салаты резать, а тут еще на работу нужно идти. Но Госдума законопроект не поддержала и 12 декабря 2024 года его отклонила.
Если посмотреть производственный календарь, то у россиян есть законные каникулы с 1 по 8 января. Новый год и Рождество. Суть предложения была в том, чтобы заменить выходной день 8 января на 31 декабря. Если вы думали, что вам собирались дать еще один выходной, то нет.
В пояснительной записке к законопроекту депутаты указали, что 31 декабря люди уже морально отдыхают, кто-то берет отгулы, а те, кто работают, уже трудятся в полсилы (разумеется это не цитата, а я расписала своими словами).
"Многолетняя практика показывает, что если 31 декабря выпадает на рабочий день, то трудовые функции выполняются не в полном объеме, многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска без содержания, с тем чтобы подготовиться к Новому году вместе с родными и близкими"...., — говорится в документе.
Почему законопроект отклонили
- Во-первых, правительство РФ считает, что существующий порядок всех устраивает. По мнению экспертов, перенесение выходного с 8 января на 31 декабря это лишние сложности и для работодателей и для сотрудников.
- Во-вторых, в 2024 году 31 декабря и так нерабочий день. Россияне будут отдыхать с 29 декабря 2024 года до среды, 8 января 2025 года. Кстати, на один день больше, чем в прошлом году.
И еще, вы наверное знаете, что в этом году рабочая неделя с 23 по 28 декабря шестидневная? Если не знали, то теперь знаете.
Комментарий автора
Не знаю как у других, но когда я работала в найме, если 31 декабря был рабочим днем, к нам в кабинет приходила руководительница и говорила, что те, у кого все хвосты сданы, могут 31 декабря не выходить на работу, а те, у кого что-то не доделано, выходят и работают.
Но рабочий день у тех, кто выходил на работу, как правило, длился до обеда. Поэтому если ваша работа или должность позволяют, разумеется, если руководство не против, никто вас до ночи на работе держать не будет. Все прекрасно понимают, что кто-то ждет гостей к новогоднему столу, а кто-то сам собирается в гости.
Лично я считаю, что лучше выйти на работу 31 декабря, отработать, зато подольше отдыхать в праздники.
А вы как считаете?
Юрист Суровцева Л. Р.
Понравилась статья? Ставьте лайк!
У нас много интересного – оставайтесь и подписывайтесь здесь.
Перейти на главную страницу канала: https://dzen.ru/9111.ru