Госдума в первом чтении отклонила законопроект, предлагавший утвердить 31 декабря в статусе выходного дня. Авторы документа отмечали, что в этот день зачастую «трудовые функции выполняются не в полном объёме», а решение о введении выходного в последний день года позволит работникам более рационально использовать нерабочие праздничные дни.
Госдума отклонила в первом чтении законопроект, предусматривающий включение 31 декабря в список нерабочих праздничных дней.
Законопроект был внесён на рассмотрение нижней палаты парламента в декабре 2020 года группой депутатов от ЛДПР.
В пояснительной записке к документу говорилось: многолетняя практика показывает, что если 31 декабря выпадает на рабочий день, то «трудовые функции выполняются не в полном объёме, многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска без содержания с тем, чтобы подготовиться к Новому году вместе с родными и близкими».
Авторы инициативы предлагали отнести 31 декабря к перечню выходных дней вместо 8 января. По мнению депутатов, подобный шаг позволит работникам более рационально использовать нерабочие праздничные дни, а также соблюсти баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами.
Напомним, что в соответствии с действующим законодательством нерабочими праздничными днями являются новогодние каникулы с 1 по 6, а также 8 января и Рождество (7 января).
Ранее один из авторов документа, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов отметил в беседе с RT, что дискуссии о выходных перед Новым годом демонстрируют необходимость законодательно закрепить 31 декабря нерабочим днём.
«Если бы 31 декабря было выходным днём, то не нужно было бы 28 декабря выходить на работу, потому что эти переносы не коснулись бы субботы и воскресенья», — заявил парламентарий.
По словам депутата, 28 декабря перед Новым годом будет полурабочим днём и «эмоционально люди будут в предпраздничном настроении». Собеседник RT также обратил внимание на то, что у регионов нет полномочий для объявления 28 декабря выходным днём.
Согласно позиции Нилова, это нужно делать через поправки к трудовому законодательству либо правительство должно было это сделать в прошлом году.
«Потому что по Трудовому кодексу только накануне очередного календарного года такие решения могут приниматься», — рассказал он.
Депутат напомнил, что в 2020 году президент страны Владимир Путин рекомендовал всем регионам объявить 31 декабря выходным днём.
«Поэтому в целом тема хорошая, но в очередной раз показывает, что неурегулированность вопроса трудового законодательства, связанного с 31 декабря, приводит к ежегодной дискуссии», — заключил Нилов.
Между тем летом 2024 года глава Минтруда Антон Котяков заявлял, что ведомство при формировании производственного календаря на 2025 год рассмотрит инициативу сделать 31 декабря официальным выходным днём. Об этом министр сказал в интервью ТАСС в рамках Петербургского международного экономического форума.
«В перспективе мы сейчас, когда начнём формировать план на 2025 год, вполне вероятно, вернёмся к этому вопросу — сделать ли 31 декабря официальным выходным днём. Запрос от общества на это большой», — отметил чиновник в беседе с журналистами.
Котяков также допускал возможность обсуждения статуса 31 декабря как выходного дня в феврале 2024 года. Тогда министр отмечал, что в последние годы этот вопрос не требовал обсуждения, поскольку 31 декабря и так выпадало на выходные дни, однако по 2025 году допустимы обсуждения.