Найти в Дзене

Манипуляции со стороны служб охраны (соут)

ВАЖНО! Манипуляции со стороны служб охраны. Коллеги, обращаем ваше внимание на тот факт, что при отсутствии в НПА РФ льготной пенсии по профессии или выполняемой работе вашим сотрудником, льготная пенсия в карту специальной оценки условий труда не будет вписана, так как нет оснований для этого. Работник, которому вы соболезнуете и хотели бы сделать ему льготную пенсию путем внесения записи в карту соут не будет иметь право на льготную пенсию! Внесение записи в карту соут о необходимости предоставления льготной пенсии сотруднику приведет только к проблемам, связанным с ФГИС Минтруда, с дополнительными отчислениями в пенсионных фонд и больше ни к чему. Если у работника нет права на льготную пенсию, вы не решите этот вопрос записью в карте спецоценки, ПФ РФ работнику на этом основании льготную пенсию не предоставит. Коллеги, эксперт по соут не имеет право вносить льготную пенсию в карту соут только потому, что вы этого хотите, а также потому, что вы хотите удержать работников, обещая ранн

ВАЖНО!

Манипуляции со стороны служб охраны.

Коллеги, обращаем ваше внимание на тот факт, что при отсутствии в НПА РФ льготной пенсии по профессии или выполняемой работе вашим сотрудником, льготная пенсия в карту специальной оценки условий труда не будет вписана, так как нет оснований для этого.

Работник, которому вы соболезнуете и хотели бы сделать ему льготную пенсию путем внесения записи в карту соут не будет иметь право на льготную пенсию!

Внесение записи в карту соут о необходимости предоставления льготной пенсии сотруднику приведет только к проблемам, связанным с ФГИС Минтруда, с дополнительными отчислениями в пенсионных фонд и больше ни к чему.

Если у работника нет права на льготную пенсию, вы не решите этот вопрос записью в карте спецоценки, ПФ РФ работнику на этом основании льготную пенсию не предоставит.

Коллеги, эксперт по соут не имеет право вносить льготную пенсию в карту соут только потому, что вы этого хотите, а также потому, что вы хотите удержать работников, обещая ранний уход на пенсию в вашей организации. Это получается обман с вашей стороны, работник раньше на пенсию не выйдет!

Для решения вопроса о внесении в НПА РФ профессии и видов работ, выполняемых вашими работниками, для получения права на льготную пенсию вам необходимо обращаться в судебные органы, а также поддерживать вредные условия труда и постоянную занятость на этих работах.