В Питере со мной работал коллега, которого мне сосватали по рекомендации - причём, рекомендаций было несколько чуть ли не от каждого работодателя. Я не поленился, обзвонил каждого - каждый расхваливал и пел дифирамбы, а на вопрос - А разве "такая корова не нужна самому"? (с) - ответом были - Ну понимаете, бизнес сменился, больше мы те направления не поддерживаем. Понимаем. Бывает и такое. Коллега подрос, и из нанятого руководителя проектов дорос у меня до технического директора подразделения, забрав под себя бОльший кусок всего R&D и дав мне возможность сосредоточиться на вопросах интеграции в корпоративную структуру, бизнес-планы, бюджеты и финансовые результаты, найм, развитие и прочие общевсяческие задачи Бизнес-Единицы, встроенной в суровую корпоративную действительность. Где-то через 2 года его вызвал новый куратор моей Бизнес-Единицы и предложил встать на моё место. Это был очередной период, когда двухлетний цикл заканчивается и в корпорации начинаются перестановки - технические
Давай из Питера в Москву переезжай - Не, жена театры любит. Увольнения, ч.29
11 декабря 202411 дек 2024
106
3 мин