Всегда начиная разговор о теории поколений я говорю, что на нее можно посматривать, но ни при каких обстоятельствах ею ❌НЕ руководствоваться❌. И сегодня я нашел очередное тому подтверждение.
В исследовании темы метанавыков к нам подключились магистранты из ВШЭ, которые берут на себя самую сложную работу - не просто сделать лит.обзор по теме, а перевести мысли ТОП-менеджеров в весомые определения и инструменты.
Что мы знаем про зумеров или миллениалов на стыке поколений? Они поверхностные, немотивированные, работать не умеют и все такое.
Но вот встречаются мне Юля и Толя и вновь доказывают, что ядро поколения (которое обычно и получает все эпитеты выше) и конкретные люди часто не имеют ничего общего. В результате их работы я уже которую неделю подряд получаю вовлеченных, талантливых, глубоких и готовых к дискуссии молодых специалистов, которые дадут жару любому иксу (поколение 40+).
Итог: вновь статистика не имеет отношения к каждому конкретному случаю!
Переходи в мой телеграм канал, там ещё больше статей на тему карьеры и бизнеса: https://t.me/+3VntKGC-esA3NzZi