Найти в Дзене

8 тревожных сигналов, на которые стоит обратить внимание на собеседовании.

1 🚩Фраза "Мы как одна семья" ↳ Значит, границы между работой и личной жизнью будут размыты, что приведет к перегруженности. 2 🚩 Фраза "Готовы взять на себя дополнительные задачи?" ↳ Ожидайте неоплачиваемую сверхурочную работу и обязанности, выходящие за рамки вашей должности. 3 🚩 Фраза "Нам нужен человек, который может выполнять много разных задач" ↳ Ваша роль будет неопределенной, и от вас будут требовать все больше. 4 🚩 Фраза "Мы еще не определились с ролью" ↳ Нет четких обязанностей и ожидаемых от вас результатов работы. 5 🚩 Фраза "Начнем с более низкой зарплаты, с возможностью роста" ↳ Это значит, что вам будут недоплачивать, выдавая это за "возможности обучения". 6 🚩 Фраза "Вам нужно всегда быть наготове" ↳ Ваши личные границы не будут уважаться. 7 🚩 Фраза "Наша команда процветает под давлением" ↳ Выгорание станет частью корпоративной культуры. 8 🚩 Фраза "Мы не следим за временем, но..." ↳ Вас могут осуждать за то, что вы цените свое личное время. Если вы проигнорируете
Оглавление

Красные флажки на интервью
Красные флажки на интервью

1 🚩Фраза "Мы как одна семья"

↳ Значит, границы между работой и личной жизнью будут размыты, что приведет к перегруженности.

2 🚩 Фраза "Готовы взять на себя дополнительные задачи?"

↳ Ожидайте неоплачиваемую сверхурочную работу и обязанности, выходящие за рамки вашей должности.

3 🚩 Фраза "Нам нужен человек, который может выполнять много разных задач"

↳ Ваша роль будет неопределенной, и от вас будут требовать все больше.

4 🚩 Фраза "Мы еще не определились с ролью"

↳ Нет четких обязанностей и ожидаемых от вас результатов работы.

5 🚩 Фраза "Начнем с более низкой зарплаты, с возможностью роста"

↳ Это значит, что вам будут недоплачивать, выдавая это за "возможности обучения".

6 🚩 Фраза "Вам нужно всегда быть наготове"

↳ Ваши личные границы не будут уважаться.

7 🚩 Фраза "Наша команда процветает под давлением"

↳ Выгорание станет частью корпоративной культуры.

8 🚩 Фраза "Мы не следим за временем, но..."

↳ Вас могут осуждать за то, что вы цените свое личное время.

Если вы проигнорируете эти сигналы на собеседовании, это может обернуться проблемами в будущем!

Как ещё понять, что с компанией что-то не так

  • Непоследовательная информация. Противоречия в ответах разных интервьюеров о компании или роли. Отсутствие должностных инструкций.
  • Нежелание обсуждать компенсацию. Работодатель уклоняется от темы зарплаты.
  • Отсутствие прозрачности. Неясная информация о компании и её процессах.
  • Негативные отзывы в Интернете. Плохая репутация компании среди бывших сотрудников. Частые упоминания о высокой текучести кадров или токсичной атмосфере в коллективе.
  • Непрофессионально организовано интервью. Вы пришли вовремя, но приходится ждать дольше 15 минут. Хаос и неразбериха во время собеседования.
  • Более пяти раундов собеседований. Слишком много этапов в процессе отбора.

Выбирайте не только работу, но и команду, с которой хотите работать.

Помните:

Работа — это не только зарплата. 

Не менее важны:

  • корпоративная культура
  • уважение
  • личные границы.

С заботой о вас!

Пожалуйста, поддержите канал! Подписка, лайк, комментарий — займут всего пару секунд!