Злоумышленники стали чаще размещать объявления о поиске сотрудников в крупные компании, государственные учреждения и Банк России.
Об этом регулятор сообщает в своем Telegram-канале.
Анкеты соискателей мошенники используют для сбора личной и банковской информации. Затем претенденту на должность предлагают пройти дистанционное собеседование, на котором задают стандартные вопросы о необходимом опыте работы, образовании и рассказывают об обязанностях, чтобы усыпить бдительность. После налаживания контакта человека просят перевести денежные средства, чтобы оформить трудовой договор.
В качестве доводов могут говорить, что надо оплатить обучение, медосмотр или спецодежду, подтвердить актуальность банковской карты для зачисления зарплаты. Иногда соискателей просят установить на телефон приложение — вредоносное ПО, которое даст полный доступ киберпреступникам к смартфону и банковским приложениям на нем.
ЦБ РФ предупреждает о том, что не надо переводить денежные средства перед началом трудоустройства или стажировки, что работодатели не собирают банковские данные и не запрашивают финансовые документы кандидатов на должность, что можно проверить корпоративную электронную почту работодателя (после символа @ идет домен сайта компании), а информация о вакансиях и стажировках должна быть на официальном сайте организации или на специализированных сервисах по поиску персонала.