Производители-фантомы под прицелом
Началась борьба с "фантомными" производителями! В рамках эксперимента стартует мониторинг производителей маркированных товаров, чтобы выяснить, действительно ли те, кто заявляет себя российскими производителями, занимаются реальным производством. В проверках примут участие эксперты государственных и региональных ведомств. Эксперимент охватит производителей обуви, товаров легкой промышленности и биологически активных добавок. Участие добровольное, а продлится этот проект до 30 июня 2025 года.
Постановление Правительства РФ № 1607 от 22 ноября 2024 г.
Нарушения в оформлении трудового договора
Президиум Верховного суда РФ указал, что ненадлежащее оформление трудового договора не является длящимся нарушением. Срок давности для привлечения к административной ответственности – один год с момента совершения. Поскольку дата совершения правонарушения определяется датой заключения соответствующего договора, работодателя могут привлечь к ответственности за ненадлежащее оформление трудового договора только в течение года с момента его заключения. Ранее Пленум Верховного суда РФ уже разъяснял, что не являются длящимися нарушения по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
П. 13 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 45 от 23 декабря 2021 г., п. 50 Обзора судебной практики № 2, 3 (2024), утв. Президиумом Верховного суда РФ 27 ноября 2024 г.
Видеоновости недели
"Неделька новостей" в нашем видеообзоре: о новых добавках в изменения 2025 года, защите прав увольняющихся совместителей, "рубежной" дате для графика отпусков и не только.
Трудоустройство россиян в приоритете
Предлагается закрепить приоритет граждан России при трудоустройстве перед иностранными соискателями. В соответствии с законопроектом работодатели смогут нанимать на работу иностранных граждан или лиц без гражданства только в случае, когда у граждан России нет возможности занять вакантную должность.
Законопроект № 785205-8
Цифровые персданные под защитой
С начала декабря 2024 года введена уголовная ответственность за незаконное использование компьютерной информации, содержащей персональные данные. Степень наказания и размер штрафа за такие деяния теперь определяются в зависимости от характера и обстоятельств преступления. При этом нововведения не распространяются на случаи обработки персональных данных физлицами исключительно для личных и семейных нужд.
Федеральный закон № 420-ФЗ от 30 ноября 2024 г.
Налоговые льготы для спортивных объектов
Перечень поручений Президента РФ от 29 ноября 2024 г.
Президент РФ Владимир Путин рекомендовал регионам расширить налоговые льготы для владельцев спортивных объектов и инвесторов, создающих такие сооружения.
ИИС: не упустите шанс на вычет
Приказ ФНС России № ЕД-7-11/983 от 31 октября 2024 г., информация ФНС России от 5 декабря 2024 г., Минфина России от 5 декабря 2024 г., от 1 декабря 2024 г., письма ФНС России № БС-4-11/1346 от 26 ноября 2024 г., Минфина России № 05-08-05/121759 от 3 декабря 2024 г.
Ведомства напоминают гражданам-инвесторам о необходимости подать заявление в ИФНС для трансформации ИИС-I и ИИС-II, открытых до 31 декабря 2023 года, в ИИС нового типа (ИИС-III) по утвержденному порядку в целях получения права на вычет на долгосрочные сбережения. Прием заявлений продлится до 1 февраля 2025 года.
Подмосковье: гранты и скидки для бизнеса
Информация с сайта Правительства Московской области от 3 декабря 2024 г., от 4 декабря 2024 г.
Новости Подмосковья:
– начался прием заявок от промышленных предприятий региона на получение грантов для компенсации затрат по погашению инвесткредитов. В рамках гранта можно получить до 50 млн руб. Заявки будут приниматься до 16 декабря включительно;
– производители бакалейной продукции могут воспользоваться программой поддержки на приобретение оборудования для маркировки товаров со скидкой 50 процентов.
Корпоративная гибкость: изменения в правилах ООО
Законопроект № 788656-8
Правительство РФ внесло в Государственную думу проект, которым предлагается изменить положения Гражданского кодекса РФ, чтобы участники ООО могли по единогласному решению отменить преимущественное право на покупку долей в уставном капитале, закрепив это в уставе общества. Это обеспечит гибкость корпоративной структуры ООО, оперативность принятия решений и унификацию правил (в отношении ООО и непубличных АО).