Владельца одного из пунктов маркетплейса привлекли к административной ответственности. Коммерсант из Волжского уклонился от оформления трудового договора с 15-летней девочкой, а после отказался выплатить ей деньги за работу.
В Волгоградской области завели дело об административном правонарушении на работодателя, который принял на работу сотрудника без оформления трудового договора.
Как сообщает областная прокуратура, индивидуальный предприниматель допустил к раскладке товара на складе и выдаче заказов в пункте маркетплейса 15-летнюю девочку. При этом с ней не был заключен трудовой договор. Впоследствии коммерсант отказался выплачивать подростку деньги за фактически отработанное время.
За нарушение трудового законодательства предпринимателя привлекли к административной ответственности и оштрафовали на пять тысяч рублей. При этом его обязали полностью погасить задолженность перед сотрудником.
Смотрим «Вести. Волгоград»: smotrim.ru/Volgograd Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: Telegram, ВКонтакте, Одноклассники, Дзен