Метамышление призвано поднять вашу точку зрения на более высокий уровень, чтобы лучше понять ограничения, которым вы подвергаетесь при мышлении.
Сначала нам нужно определить, какие предубеждения или стереотипы существуют в нашем собственном мышлении.
Люди думают, что то, что они видят, — это факты и истина, но на самом деле подсознательно они часто концентрируются на себе и формируют различные предрассудки. Метамышление может помочь нам обнаружить эти предубеждения и исправить их, что приведет к творческому мышлению. Далее давайте подтвердим «розовые очки» (предрассудки) в вашем сознании.
Самая большая проблема с мышлением формулируется так: «я не могу это обнаружить». Особенно во многих ситуациях, которые часто встречаются в офисе, ключевая проблема заключается в том, что вовлеченные стороны не имеют представления о своих собственных моделях мышления.
Наиболее типичным предубеждением является эгоцентризм. Мы не всегда должны смотреть на всё с эгоцентрической точки зрения. Это самая большая проблема с «розовыми очками». Люди могут быть в сотни раз более эгоцентричными, чем они думают. Иными словами, между тем, как мы видим себя, и тем, как мы видим других, может существовать несоответствие в сотни раз, однако люди зачастую совершенно не осознают этого.
Например, есть ли у вас какие-либо из перечисленных ниже ситуаций?
✅ «Одалживающие деньги другим» всегда будут помнить, а «занимающие деньги у других» забудут в мгновение ока (вы также можете заменить «одалживать деньги» на «оказывать помощь»).
✅ Вера в то, что «сегодняшняя молодежь» недостаточно способна.
✅ Я часто чувствую, что «я единственный, кто страдает» и «только другим всегда везёт».
✅ Смотрю на всех остальных как на обычных существ, а я другой.
✅ Приписывать неудачи других людей «некомпетентности», а собственные неудачи объяснять «невезением».
✅ Просить других «не говорить слишком много, когда они знают об этом лишь немного», но не замечать, что сам знаешь лишь немного, а другим говоришь слишком много.
✅ Бесконечно говорите о недостатках своего «начальника», но думаете, что сами «хороший начальник».
Многие пожилые люди часто говорят:
«Сегодняшняя молодежь действительно безнадежна».
Это утверждение можно назвать типичным эгоцентризмом. Как и
«Вы знакомы с понятием «система»? Думаем, ответ утвердительный.»
Мы или окружающие нас люди могут иметь схожие проблемы в большей или меньшей степени.
Подняться к метаперспективе — значит устранить собственную особенность и начать с объективного понимания самого себя.
Наиболее типичный «эгоцентризм» проявляется в «самопротиворечии» в словах и поступках. Только взглянув на проблему с метаперспективы, можно обнаружить подобные «внутренние противоречия». С другой стороны, те, кто умеет использовать метамышление, могут в любой момент осознать противоречивые ситуации.
Почти у каждого есть те или иные несоответствия между «словами» и «действиями». Это потому, что «слова» людей часто представляют собой «мир, который они видят», а их «действия» — это «мир, который видят другие». Другими словами, между миром, который вы видите, и миром, который видят другие, обычно существует большой разрыв.
👉Чем больше людей смогут посмотреть на себя с точки зрения «вне себя», тем меньше будет разрыв между их словами и делами. Однако еще немало людей, полностью погруженных в мир «я». Глядя на себя в таком состоянии, трудно по-настоящему узнать себя😎.
