В предыдущих публикациях мы уже говорили о том, что при помощи аппаратуры ученые могли уверено предсказать, какой выбор сделает человек , за несколько секунд до того, как он сам осознал свое решение.
Ну и что с того, возможно, скажете вы: да, пусть результат и предсказывается заранее, но все равно это мое осознанное решение, это мой выбор. Выбор, который основан на здравом смысле и анализе всех обстоятельств. Что ж, давайте посмотрим, насколько наш выбор на самом деле осознан и рационален.
Вот, например, исследование «Бессознательное влияние на решения», которое проводилось профессором Джоном Баргом. В эксперименте участвовали добровольцы, им нужно было пройти тест, предполагающий выбор между двумя ответами. Перед тестом участникам показывались подсказки. Правда, не слишком понятные: это было мельтешение картинок на экране, настолько быстрое, что сознание не успевало их заметить. Конечно, подсказки были направлены на то, чтобы склонить к выбору одного из вариантов.
В результате эксперимента было обнаружено, что подсознательное влияние действительно сказывается на решениях человека. Участники теста в большинстве случаев выбирали вариант, который был предварительно «навязан» им.
Это подтверждает, что бессознательное влияет на наши решения и действия больше, чем мы могли бы подумать. Как минимум, говорит о том, что мы не всегда осознаем все факторы, воздействующие на наши решения. Равно как и о том, что мы подвластны бессознательным процессам, которые могут без нашего ведома формировать поведение.
Как дотошный экспериментатор, Барг и не думал останавливаться на картинках. В конце концов, на них были прямые подсказки, пусть и слишком быстро мелькающие. А давайте-ка теперь посмотрим, что будет от менее четко обозначенных стимулов?
Помощник профессора, набрав полные руки книжек, просил испытуемого подержать его чашку, в которой был или горячий кофе, или холодный напиток. Затем участникам зачитывали текст с описанием каких-либо персонажей и просили ответить на ряд вопросов. Люди, которым досталась горячая чашка, чаще характеризовали персонажей как более добрых, душевных личностей. В следующем варианте эксперимента температура чашки влияла на уровень доверия к героям текста. Холодные руки — холод на душе! Каково? Из простейших ощущений тепла и холода рождается предвзятая оценка личности !
А вот еще финты неразлучной парочки сознание-подсознание, только не с теплом, а с тяжестью. Испытуемым нужно было оценить резюме претендентов на вакансию. Бланки с документами вставляли в планшеты разного веса — легкие и тяжелые. Если рассматривалось резюме на тяжелом планшете, то оно намного чаще получало оценку «внушительное, серьезное».
Так что, когда будете передавать важные документы начальству, выбирайте папку потяжелее. Потому что как еще босс поймет, что вы внесете серьезный вклад в дело, возьмете на себя весь груз ответственности, проникнетесь возможной тяжестью последствий? И не будете надутой пустышкой, не сделаете легковесного выбора и не покажете себя поверхностным дилетантом.
А пока вот по этой ссылке вы можете скачать книгу по основам контрэволюционной психологии — нового практикоориентированного направления.
Задавайте вопросы о том, что вам интересно, и подписывайтесь на канал!