В ноябре 2024 года в Альметьевске состоялась ХII отчётно-выборная конференция Татнефть Профсоюза. В ней приняли участие коллеги из первичной профсоюзной организации «Тольяттикаучук».
Единство, забота, безопасность, открытость и человек труда — вот основные принципы, созвучные ценностям Компании, которые лягут в основу деятельности Татнефть Профсоюза на ближайшие пять лет. Об этом было объявлено на XII отчетно-выборной конференции Татнефть Профсоюза, председателем которого на 5-летний срок избран Рифдар Хамадьяров. Принимавшие участие в форуме федеральные коллеги назвали коллективный договор «Татнефти» одним из лучших в России, а накопленный опыт — достойным трансляции в масштабах всей страны.
В настоящее время в профсоюзной организации Группы «Татнефть» насчитывается почти 137 тысяч человек из 133 предприятий и организаций. На отчётно-выборной конференции присутствовали 554 делегата. В работе конференции приняли участие генеральный директор «Татнефти», делегат от первичной профсоюзной организации исполнительного аппарата Компании Наиль Маганов, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Давид Кришталь, председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин, председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева и многие другие. В конференции участвовали также заслуженные ветераны Компании, руководители структурных подразделений, председатели профкомов. В их числе были представители от «Тольяттикаучука» — генеральный директор предприятия Юрий Морозов и председатель ППО Игорь Герасимов.
Обращаясь к участникам конференции, генеральный директор Компании «Татнефть» Наиль Маганов напомнил, что весной этого года «Татнефть» представила обновленные Миссию и Видение. Они направлены на то, чтобы жизнь людей становилась более активной, наполненной энергией и постоянно улучшалась.
«Наше будущее находится в наших руках. От того, как мы вместе будем работать, зависит то, каким оно будет. В едином порыве вместе с нашей профсоюзной организацией, общей командой мы строим это будущее. Вместе мы сделаем его еще более устойчивым и ярким», — подчеркнул он.
В повестке было 10 вопросов, основные из которых — выборы председателя, а также отчет о работе профсоюзного комитета за период с ноября 2019 года по ноябрь 2024 года и направления роста на ближайшие годы.
Голосование за кандидатуру будущего председателя было открытым. В итоге выбор был сделан, и в ближайшие пять лет Татнефть Профсоюз будет возглавлять Рифдар Хамадьяров. «Спасибо за оказанное доверие. Буду всячески его оправдывать», — заверил он. Также избраны заместители председателя, ими стали Андрей Зимин и Фанис Октябрев.
Переходя к перспективам развития, Рифдар Хамадьяров обозначил пять основных принципов, на которых будет строиться работа Татнефть Профсоюза.
«Главное для нас — объединять людей труда и заботиться о благополучии каждого для достижения общих целей. Наши основные принципы: единство, человек труда, забота, безопасность и открытость».
Среди основных задач, стоящих на ближайшие годы, председатель Татнефть Профсоюза перечислил:
- переформатирование работы Советов ветеранов, создание центров общения трёх поколений в городах присутствия Компании;
- разработка единых стандартов комфортных условий труда и отдыха применительно к каждой профессии;
- развитие института наставничества;
- развитие карты преференций, которая позволит членам профсоюза получать больше скидок и льгот;
- внедрение комплексного проекта по перезагрузке работы уполномоченных по охране труда, который включает развитие культуры безопасности на производстве, повышение авторитета уполномоченных в коллективах и информационное сопровождение их деятельности;
- запуск сайта, голосового робота, единой горячей линии Татнефть Профсоюза.
В ходе конференции было предоставлено слово членам президиума. В рамках своего выступления председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин вручил заслуженные награды активистам профсоюзного движения. В числе других коллег из Компании «Татнефть» благодарностью Министерства энергетики РФ за многолетний добросовестный труд была отмечена сотрудница ППО «Тольяттикаучук» — Светлана Стрельцова. Её трудовой стаж на предприятии — 12 лет.
По материалам газеты «Нефтяные вести»