Высокотехнологичные и ответственные заказы выпускает персонал производства силовых кабелей с изоляцией из сшитого полиэтилена.
- Коллектив работает со стабильно высокой загрузкой, – рассказал начальник цеха 9 Артур БИЛАЛОВ. – Дирекция по продажам обеспечивает нас заказами на все группы КПП. Особое внимание уделяется выпуску высоковольтного кабеля на напряжение 110 кВ. В настоящее время завершается изготовление большого объема кабеля крупного сечения, который после испытаний будет отправлен клиенту.
Как всегда, все ответственные службы провели тщательную подготовку к высокотехнологичному заказу. Проверили оборудование, инструмент. Операции доверены опытным работникам, которые трудятся под контролем технологов. Основная сложность для персонала в обращении с таким кабелем – его крупногабаритные размеры. На каждом этапе от рабочих цеха и монтеров кабельного производства БТК требуются значительные физические усилия.
Повышенное внимание уделяем качеству. Работаем в сотрудничестве с коллегами из СГТ, ОТК, ОРПС, СОРО. Еженедельно собирается рабочая группа проекта по оптимизации потерь от несоответствующей продукции. Мастера, старшие мастера, руководители цеха проводят разъяснительные беседы с персоналом. Ищем внутренние резервы, разрабатываем и внедряем корректирующие мероприятия.
Трудимся в постоянной кооперации с цехом 3. Помогаем друг другу при выполнении технологических операций, оперативно принимаем решения, направленные на выполнение плана. Все нацелено на то, чтобы клиент вовремя получил свой заказ.
В цехе ведется планомерная работа по снижению расхода материалов. Выполняется корректировка режимов, отработка новых материалов, разборка образцов. Процесс контролирует СГТ. На линиях наложения изоляции непререкаемым авторитетом пользуется ведущий технолог Сергей Леонидович Борисов. Все новшества внедряются под его руководством. Конечно, свой вклад вносят и сами опрессовщики. Большинство наших работников – сотрудники с большим стажем и колоссальным опытом. Среди них есть те, кто трудится в цехе с самого начала, участвовал в монтажах и освоении линий. Таких сотрудников мы особенно ценим, привлекаем к обучению новичков: только на практике можно перенять уникальные умения и навыки по выпуску кабеля с СПЭ-изоляцией. Каждый новый работник проходит освоение профессии по определенному маршруту: начинает «вторым номером» на шланговой линии, затем – на более сложных линиях изолирования. Ребят, у которых есть стремление расти и развиваться в профессии, обучаем на «первых номеров». Чтобы отвечать за работу всей линии, требуются углубленные знания и повышенное чувство ответственности. В дальнейшем работник может стажироваться на мастера, а также в рамках универсализации осваивать профессии скрутчика либо оборудование других цехов. Универсалами являются больше половины работников цеха. Среди тех, кто находится в начале пути, могу отметить Ярослава Трошева. В цех он пришел по примеру отца Александра Николаевича, прошел обучение, 25 ноября сдал экзамен на разряд и приступает к самостоятельной работе.
Еще одна важная задача – повышение производительности. Большая работа была проведена во время внедрения в цехе проекта по оптимизации производственных процессов. Его результаты мы стремимся поддерживать. Производственный участок ежемесячно входит в число победителей конкурса по внедрению производственной системы. Сотрудники активно предлагают и внедряют улучшения. В этих успехах велика заслуга старшего мастера Георгия Ивановича Горбунова, он служит примером для всех.
Конечно, постоянное внимание уделяется условиям труда и быта персонала. Контролируем уровень освещенности рабочих мест. Для удобства рабочих установлен дополнительный аппарат доочистки и минерализации водопроводной воды. Отремонтирована душевая в раздевалке, произведен ремонт в кабинетах мастерского состава. Созданы условия для того, чтобы сотрудникам было комфортно трудиться и выполнять свои обязанности.