Компания Korn Ferry выпустила статью “СЕО будущего, когда будущее сейчас” — о качествах, которыми должны обладать лидеры будущего уже сейчас, ведь руководители компаний формируют наше общее будущее.
Авторы считают, что топ-менеджеры должны изменить и расширить свое мышление, чтобы видеть влияние компании даже за ее пределами — смотреть в будущее на рынок и экосистему, которые формируются под влиянием бизнеса. Кроме того — время руководства с помощью только инструкций и распоряжений ушло. Сегодня и в будущем успешный руководитель должен обладать человечностью и искренностью, чтобы вдохновлять свою команду на достижение более высоких результатов.
По данным Drucker Institute, лидерам компаний с высокоэффективной организацией присущи такие качества, как:
1. Адаптивность
2. Готовность к риску
3. Доверие
4. Независимость
5. Способность создавать эффективные команды
6. Открытость к различиям
7. Любопытство
8. Толерантность к неопределенности
9. Умение вовлекать и вдохновлять
10. Способность оказывать влияние
А для топ-менеджерам и СЕО, способным вести компанию в благополучное будущее, стоит развивать следующие способности:
✔ Адаптивность и готовность к постоянному обучению – в современном мире это базовые качества СЕО
✔ Умение поддерживать и вдохновлять, заряжать команду драйвом и энергией
✔ Эмоциональный интеллект, с опорой на открытость, уязвимость и коллаборацию.
👉🏻Присоединиться в Telegram✔