Найти в Дзене

О КОНФЛИКТАХ. Часть 1

  Мне не раз доводилось сталкиваться с мнением, что конфликт – это плохо. Многие смотрят на конфликт, как на скандал или истерику, а поэтому считают, что конфликт надо избегать. В общем-то я и сама не сторонник конфликтов. Но вот обязательно ли конфликт – это скандал и истерика?  Давайте об этом поговорим.    И начну я, пожалуй, с нескольких жизненных аксиом:    🔹 В нашем мире нет ничего абсолютного – безоговорочных истин, «правильных» правил и норм на все случаи жизни. Нет законов, регламентирующих Вселенную и жизнь всего живого. Нет досконально изученных явлений и тем, на которые были бы получены исчерпывающие и единственно верные ответы. Соответственно, нет людей или книг, на которые можно было бы ссылаться как на истину в последней инстанции.  🔹 В нашем мире нет ничего однозначного – проявления закона единства и борьбы противоположностей можно отследить во всех аспектах нашей жизни.  🔹 В нашем мире нет ничего одинакового. Хотя бы потому, что восприятие каждого человека субъекти

 

Мне не раз доводилось сталкиваться с мнением, что конфликт – это плохо. Многие смотрят на конфликт, как на скандал или истерику, а поэтому считают, что конфликт надо избегать. В общем-то я и сама не сторонник конфликтов. Но вот обязательно ли конфликт – это скандал и истерика? 

Давайте об этом поговорим. 

 

И начну я, пожалуй, с нескольких жизненных аксиом: 

 

🔹 В нашем мире нет ничего абсолютного – безоговорочных истин, «правильных» правил и норм на все случаи жизни. Нет законов, регламентирующих Вселенную и жизнь всего живого. Нет досконально изученных явлений и тем, на которые были бы получены исчерпывающие и единственно верные ответы. Соответственно, нет людей или книг, на которые можно было бы ссылаться как на истину в последней инстанции. 

🔹 В нашем мире нет ничего однозначного – проявления закона единства и борьбы противоположностей можно отследить во всех аспектах нашей жизни. 

🔹 В нашем мире нет ничего одинакового. Хотя бы потому, что восприятие каждого человека субъективно, и каждый из нас видит окружающий мир по-своему. 

🔹 В нашем мире, где действует несчетное количество систем, а все пространство пронизано множеством разнонаправленных импульсов, первопричину и первооснову чего бы то ни было можно определить только в совсем простых случаях. Чуть сложнее ситуация, чуть больше участников - и споры о том, что же послужило причиной произошедшего, превращаются в споры о курице и яйце. 

🔹 В нашем мире нет нерешаемых, тупиковых ситуаций. Всему можно найти альтернативное решение или альтернативный взгляд. В тупике человек оказывается только тогда, когда альтернативное решение кажется ему настолько непривлекательным, что воспринимается как неприемлемое. 

🔹 В нашем мире далеко не все в настоящем объясняется прошлым. И уж тем более, опираясь на прошлое и настоящее, невозможно гарантированно предсказать будущее. 

🔹 В нашем мире у любого человека (ну или системы) есть интересы, связанные с получением ресурсов из внешней среды. Систем в мире много, количество ресурсов ограничено, поэтому и интересы всех со всеми постоянно пересекаются. Следовательно - внешние конфликты неизбежны. 

🔹 В нашем мире любая система стремится одновременно и к внутренней стабильности, и к развитию. Если вспомнить законы диалектики Гегеля, то становится понятно - возникновение противоречий ведет к конфликтам, а разрешение конфликтов способствует развитию. Поэтому и внутренние конфликты неизбежны. 

 

Если смотреть на мир через призму этих аксиом, то многие жизненные ситуации перестают восприниматься как конфликтные. 

Но пойдем дальше. 

Цель внешних и внутренних конфликтов – разрешить противоречия и восстановить внутреннее равновесие системы. До нового накопления противоречий и нового конфликта. 

Следовательно: 

Конфликт – это естественный механизм, необходимый для развития. 

И одновременно - это сигнал о состоянии системы: о том, что между внутренними элементами произошло рассогласование или о том, что между самой системой и какой-то другой системой возникли противоречия. 

Поэтому конфликты не положительны и не отрицательны. Их оценка – полезны они, вредны, конструктивны или деструктивны – зависит только от людей, которые в них участвуют и от достижения ими или не достижения желаемых целей. 

 

Продолжение следует. 

 

© Юлия Ивлева 

#психология #гештальт #конфликт #компромисс #привязанность #любовь #чувства #отношения #семья #обида #прощение