Найти в Дзене

Увольнения педагога за выставленные двойки. Такое тоже возможно

Действительно выставленные двойки привели к увольнению педагога. И несмотря на то, что учитель в суде пытался опротестовать своё увольнение (Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда № 33-10540/2024), суд встал на сторону пострадавшего ученика. Дело происходило в одной из музыкальных школ. Педагог невзлюбила ученика (подтверждением стало то, что ученик продолжил обучение в той же музыкальной школе у другого педагога, и проблем с оценками и обучением у него уже не наблюдалось). И стала учительница в большом количестве выставлять неудовлетворительные оценки. Могла за урок поставить несколько двоек. Иногда встречались и единицы (а это уже прямое нарушение, поскольку такая отметка не была предусмотрена системой оценивания школы). За задания, которые должны оцениваться по системе зачёт/незачёт выставляла 3ки. При этом оценки ставились только в бумажный дневник. В электронном дневнике ситуация у мальчика с оценками была не такой печальной. Плюс задания, которые давал

Действительно выставленные двойки привели к увольнению педагога. И несмотря на то, что учитель в суде пытался опротестовать своё увольнение (Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда № 33-10540/2024), суд встал на сторону пострадавшего ученика.

Как двойки довели до увольнения

Дело происходило в одной из музыкальных школ. Педагог невзлюбила ученика (подтверждением стало то, что ученик продолжил обучение в той же музыкальной школе у другого педагога, и проблем с оценками и обучением у него уже не наблюдалось). И стала учительница в большом количестве выставлять неудовлетворительные оценки.

Иллюстрация в исполнении нейросети.
Иллюстрация в исполнении нейросети.

Могла за урок поставить несколько двоек. Иногда встречались и единицы (а это уже прямое нарушение, поскольку такая отметка не была предусмотрена системой оценивания школы). За задания, которые должны оцениваться по системе зачёт/незачёт выставляла 3ки. При этом оценки ставились только в бумажный дневник. В электронном дневнике ситуация у мальчика с оценками была не такой печальной. Плюс задания, которые давал педагог ребёнку, не соответствовали его возрасту.

Естественно ребёнок переживал из-за оценок. Не хотел идти на занятия. Родители не захотели мириться с положением дел. И учитель был уволен по статье, которая предусматривает увольнение за психическое насилие над учащимися. Однако, увольнение по данному основанию происходит и при физическом насилии. Т.е. никто не будет знать то ли учитель бил ученика, то ли возможно обзывался, то ли двойки ставил. Фактически увольнение по такой статье – это невозможность заниматься дальше педагогической деятельностью. Неудивительно, что педагог пыталась опротестовать своё увольнение.

Однако, суд встал на сторону потерпевшего ученика. И даже при апелляции суд решил, что:

методы воспитания/обучения имели своей целью воздействие на психику ребенка, и расторжение трудового договора с таким педагогическим работником прямо регламентировано положениями ст. 336 Трудового кодекса РФ.

Так что теперь родители стали грамотными, и бесконтрольно (и безосновательно) ставить двойки и оценки, которые вообще не предусмотрены системой оценивание (единицы), у учителя уже не получится. Могут быть негативные последствия.

-2